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Date de publication 07.01.2025

Who we are

We are a safe, proud, diverse, equal, inclusive and family - like organization with principles everyone can relate to on a personal level.
A team to which everyone wants to belong to, where employees have a tangible impact on the business performance and their colleagues' lives.
A sustainable and stable company where work-life balance is valued, where employees find professional fulfillment while realizing a flexible, hybrid- type of working and where the concept of "working from anywhere" or "parents welcome" is not a buzzword, but a fundamentum.
A brave, pioneer, trendsetter community where different opinions and views are valued, respected and believed to be the drivers of the joint success.
A modern company where experts jointly strive for great quality and efficient solutions for our customers.
A dynamic solution center where individual development with a clear career of challenging, complex, value - added roles and fair recognition is a base.
A workplace where explaining the why and understanding the higher purpose is a base of a joint communication and where employees speak a joint language of shared vision and values.

What we expect

Your responsibilities
  • Be involved in the transition of accounting processes from European entities to Hungary and actively shape a new SCE in Budapest
  • Be involved in day-to-day operations in the following process areas (not exhaustive)
    • Document receipt
    • Invoice verification and processing
    • Outgoing payment processing
    • Reclaims & corrections
    • AP Closing and periodical activities
  • Be adherent to agreed service levels, policies and procedures
  • Determine, evaluate and resolve issues,
  • Identify and work on process improvements
  • Engage in collaboration with the business and stakeholders to develop a professional relationship
  • Be the ambassador of our organization towards our Suppliers
  • Provide qualitative customer service
  • Ensure that all process manuals/relevant work instructions are created and updated on a regular basis
  • Coach and train junior team members
  • Support Senior and Team Lead colleagues in reaching the team's performance against deliverables set in the SLAs.


Who we are looking for

Your profile
  • College or University degree (preferably in Economics or Finance with major in accounting or equivalent qualification)
  • Minimum of 1-2 years of experience in accounting (primarily AP in an SSC environment)
  • Transition experience is beneficial
  • Very good understanding of the AP processes
  • Continuous Improvement and Quality (CI&Q) mindset
  • Strong customer orientation
  • Strong English and French language skills (ideally Hungarian skills as well)
  • Very good knowledge of SAP FI or other ERP system
  • Enthusiasm for establishing and ramping up a new Shared Service Center
  • Ability/willingness to travel (2 to 6 weeks periods for knowledge transfer- when circumstances allow to do so)
  • Self-starting attitude and ability to work independently
  • Strong team-player
  • Ability to pay close attention to detail and prioritize the right things at the right time
  • Excellent communication skills


What we offer

Your benefits with us

It goes without saying that we offer attractive conditions such as:
  • With us, you experience an SSC-start-up environment with all the possibilities to build it up together
  • Flexible working arrangements
  • Attractive remuneration, including special benefits, e.g. company events, fitness & health offers or modern co-working workplaces.


Additional information

We work together in an environment of close cooperation and respect and we value diversity. Therefore, we welcome all applications, irrespective of gender, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, disability, age, or sexual orientation and identity.
If these aspects are just as important to you as they are to us, we are looking forward to receiving your application.

Contact

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Job details

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