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Business Developer E-Procurement FR/ES - Freelance

Ahead Digital
Ahead Digital
Date de publication 22/09/2022
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Espagne, Barcelona
Soyez l'un des premiers à postuler
Description du poste

 

Au quotidien, vous êtes en charge de :  

• Mettre en place la stratégie de prospection : identifier les comptes à cibler (mapping) et les contacter via le démarchage téléphonique, le networking, les e-mails, le e-marketing, les campagnes et les réseaux sociaux ;  

•  Qualifier et produire des leads de qualité en vous appuyant sur votre activité de prospection ; 

• Analyser les besoins des prospects, comprendre les processus, appréhender et identifier les besoins et attentes des clients afin de déterminer les solutions adaptées à l’aide du Lead E-Procurement ;  

• Coordonner les échanges entre les prospects qualifiés et le Lead e-Procurement dans l’objectif de convertir les prospects en clients ;  

  • Collaborer et élaborer des stratégies d’attractivité et de conversion de lead avec l’équipe Marketing & Communication de Ahead Digital. 

  • Mener une veille régulière sur la thématique de l’e-Procurement, aux côtés du lead e-Procurement. 

En définitive, vous aurez l’opportunité de bâtir « from scratch » une stratégie de développement commercial, de lui donner vie et d’être formé.e et accompagné.e au quotidien sur l’expertise e-Procurement, un des sujets majeurs du digital pour les entreprises B2B.  

Le petit + : poste hybride (50% télétravail), accès à un espace de co-working dans le centre de Barcelone, rémunération attractive et selon profil. (Fixe + prime à chaque nouveau deal signé).   


Qualifications

  • Vous parlez couramment le Français et l’Espagnol, un bon niveau d’Anglais serait un plus. 

  • Vous avez au minimum 5 à 6 ans d’expérience réussie dans un rôle similaire et dans le secteur du digital 

  • Vous avez l’habitude et l’aisance nécessaire à communiquer au quotidien avec des Directeurs Commerciaux, des Directeurs Achats ou des Directeurs Financiers qui seront vos principaux interlocuteurs 

  • Vous êtes à l’aise avec les sujets digitaux et technologiques 

  • Vous êtes autonome et dynamique 

  • Vous avez une bonne capacité d’écoute et un bon relationnel  

  • Vous avez l’esprit d’équipe 

  • Vous êtes capable de faire preuve d’analyse et de synthèse 

  • Vous avez une bonne expression écrite et orale. 



Informations supplémentaires

Notre process de recrutement

1. Un premier échange avec Laure, notre Chief People Officer, pour apprendre à se connaitre et vous en dire un peu plus sur Ahead Digital et les grandes lignes de votre future mission;

2. Un entretien avec une personne de l’équipe, pour discuter de vos expériences et du poste (45/60");

3. Un dernier échange avec un ou deux collaborateurs “clients” (45/60") pour s’assurer que les challenges à relever vous conviennent et que le courant passe!.

Ahead Digital vous offre l’opportunité de participer à la croissance d’une agence de stratégie digitale en pleine expansion. Vous pourrez développer vos compétences en collaborant avec des experts de la communication et du web, dans un environnement dynamique, agile et convivial.

Nous ne travaillons pas pour nos clients, mais avec eux, sur des projets innovants et passionnants.

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Informations sur le poste



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