Consultant SAP HCM - Prague

HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)

RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie

VOS MISSIONS

En tant que SAP HCM Consultant, vous rejoignez l'activité d’intégration SIRH du Groupe HR Path, spécialisée sur la mise en œuvre de projets SIRH.

HR Path - Implement est notre activité d’accompagnement à la mise en œuvre SIRH et se compose de notre communauté ayant une expertise technico-fonctionnelle sur toutes les principales solutions SIRH (SaaS ou On-Premise) : SAP, SAP SuccessFactors, Workday, Oracle, Talentsoft, Cornerstone, Cegid, HR Access, Peoplesoft, Sage et Silaé. Nous intervenons sur des missions à forte valeur ajoutée auprès de grands comptes internationaux de tout secteur d’activité. Les missions sont très variées et en lien avec l’ensemble des enjeux stratégiques du domaine SIRH quels que soient les domaines fonctionnels (Paie, GTA, Talent…) et techniques (Business Intelligence, Portail, Dématérialisation…).

Rattaché(e) à notre Practice SAP, vous participerez à toutes les phases de la mise en œuvre de la solution SIRH (Conception, Paramétrage, Recettes, Déploiement, Support), selon votre domaine d’expertise RH et souhait d’évolution, pour nos clients et sur les missions suivantes :

Projet de mise en place de l’outil SIRH SAP

Participer à toutes les phases de mise en œuvre

Rédiger les documents nécessaires au projet (conception, tests d’acceptation…)

Animer et participer aux ateliers fonctionnels

Assistance au pilotage de la maintenance de l’outil SIRH SAP

Suivre l’avancement des livraisons des corrections et des évolutions par l’éditeur

Participer aux tests

Assurer l’assistance au déploiement global de l’outil

Management et formation

Participer au projet d’aide au choix d’une solution,

Assurer la formation et le support de la solution finale auprès des utilisateurs,

Superviser les équipes métier et former les consultants juniors.

VOS ATOUTS

Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le conseil SIRH sur la solution SAP HCM (Paie FR, GTA FR ou Abap/Interfaces) et avez déjà participé à des projets de déploiement de la solution

Vous saurez allier dynamisme, rigueur, capacité d’écoute et d’analyse, et esprit d’équipe pour travailler dans un environnement de projet innovant et motivant

Vous parlez français et anglais couramment et vous êtes intervenu(e) sur des projets internationaux

Vous disposez également d’une bonne capacité d’adaptation et d’une aisance orale

CE QUE NOUS OFFRONS

Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale

Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence

De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)

Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance

De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)

Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail

Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)

A bientôt chez HR Path !