Job Details
Status: Regular, Full-Time
Statut: Régulier, temps plein
(Français à suivre)
Global Product Development (GPD) supports clinical development across Pfizer and late-stage development of medicines. Every year, GPD partners with thousands of global participants, health systems and HCPs in our work to bring new medicines to market for the patients that we serve.
TheGPD - Clinical Development and operations (CD&O) -Information Management (IM) team is seeking candidates to support Acquisition, Collaboration and Divestiture (ACD) programs
This role will partner with various teams within CD&O, Regulatory Sciences, Global Biometrics and Data Management (GBDM), Worldwide Research, Development and Medical (WRDM), Digital and other support functions to develop strategies and plans and drive successful execution of all ACD programs
ROLE RESPONSIBILITIES Provide consultative services (business solutions), project management - execution and delivery (e.g., project schedule, resources, budget, issues, and risks etc.), change management, and communication to various GPD and Worldwide Medical and Safety (WMS) stakeholders. Ensure projects/initiatives are aligned with the overall business needs while tracking progress of projects throughout their lifecycle. Work with worldwide safety and pharmacovigilance functional line, and GPD and WRDM leadership to review Acquisition, Collaboration and Divestiture project portfolio, prioritize projects, and drive the process for Integration, Collaboration, and Divestiture Analyze partner and or Pfizer data and develop strategies for efficient data integration or data transfer in accordance with compliance standards Support in estimation of resources and costing Manage ACD project(s) as project manager following established methodologies ensuring quality and timeliness Identify opportunities for process efficiency and automation and implement cost effective and creative solutions for faster time to market BASIC QUALIFICATIONS Minimum of years of overall experience with 5 years pharmaceutical industry experience in supporting any of the following disciplines: Clinical Operations, Clinical Data Management, Pharmacovigilance, Regulatory Operations or Regulatory Affairs . Demonstrated strong analytical skills with ability to investigate and solve unusual and complex problems independently. Demonstrated strong customer relationship skills and capabilities to influence and collaborate with teams. Proven ability to communicate complex information and analyses to a variety of audiences in both verbal and written format, capable of effectively summarizing abstract concepts into clear, concise, and insightful business cases. Proven ability to operate in a fast-paced, high-energy environment and comfort with operating in situations with significant ambiguity. Proven ability to coordinate and/or support multiple complex projects simultaneously. Minimum of a bachelor’s degree (BS or BA) with higher academic qualification/degree preferred or equivalent relevant professional experience PREFERRED QUALIFICATIONS MS in Computer Science, Life Sciences, Business, Engineering, Statistics, or a related discipline Experience in any data visualization and analytics Software - eg: Spotfire NICE TO HAVE Experience in analytics automation tool ( eg: Alteryx) REQUIRED APTITUDES Proactive and energetic Resourceful, creative and quick learner PHYSICAL/MENTAL REQUIREMENTS Extensive computer use
NON-STANDARD WORK SCHEDULE, TRAVEL OR ENVIRONMENT REQUIREMENTS Domestic and International travel of -% (as required)
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Chef- Gestion de l’information RÉSUMÉ DU POSTE
Le service développement des produits mondial (GPD) soutient le développement clinique au sein de Pfizer et le développement de médicaments à un stade avancé. Chaque année, le GPD s'associe à des milliers de participants, de systèmes de santé et de professionnels de la santé dans le monde entier afin de mettre sur le marché de nouveaux médicaments pour les patients que nous servons.
Le group GPD - Développement et opérations cliniques - Gestion de l’information recherchent des candidats pour soutenir les programmes d’acquisition, de collaboration et de dessaisissement.
Le titulaire de ce poste travaillera en le partenariat avec le Développement et opérations cliniques, Science de la réglementation, Groupe mondial de la biométrie et de la gestion des données, Division mondiale de la recherche et du développement et Affaires médicales, Numérique et autres fonctions de soutien - afin de développer des stratégies et des plans, ainsi que de réussir la mise en œuvre de tous les programmes d’acquisition, de collaboration et de dessaisissement
FONCTIONS DU POSTE En coordination avec le GPD et plus particulièrement avec les collègues du développement clinique et des opérations, fournir des services consultatifs (solutions d'affaires), la gestion de projet - exécution et livraison (par exemple, le calendrier du projet, les ressources, le budget, les problèmes et les risques, etc. S'assurer que les projets/initiatives sont alignés sur les besoins globaux de l'entreprise tout en suivant l'avancement des projets tout au long de leur cycle de vie. Diriger une variété d'activités opérationnelles, y compris, mais sans s'y limiter, la rédaction des ordres du jour des réunions, la rédaction des procès-verbaux des réunions, l'animation des réunions. Collaborer avec les collègues pour comprendre et documenter les processus d'affaires et saisir les exigences. Identifier, évaluer, gérer et suivre toutes les opportunités d'accords commerciaux potentiels qui pourraient avoir un impact sur le GPD et le WRD. Travailler avec les lignes fonctionnelles et la direction de GPD et WRD pour examiner le portefeuille de projets, établir les priorités et diriger le processus d'élaboration des estimations de coûts et de ressources. Posséder un intérêt et une capacité à apprendre de nouvelles approches et technologies. Participer à des examens périodiques des activités et à des séances de planification pour l'ensemble du portefeuille de partenaires. Participer à des initiatives de collaboration et de planification conjointes avec les partenaires et les équipes de projet internes. Analyser les données des partenaires et/ou de Pfizer et élaborer des stratégies pour une intégration ou un transfert efficace des données, conformément aux normes de conformité. Contribuer à l'estimation et au calcul du coût des transactions/projets. Veiller à ce que les informations et les documents essentiels de l'entreprise stockés dans les dépôts appartenant au CE soient gérés conformément aux réglementations externes et aux processus internes, protégés et contrôlés à long terme et que les données/contenus soient disponibles pour les activités essentielles. Planifier et diriger les projets d'acquisition, de collaboration et de désinvestissement en suivant les méthodologies établies. Veiller à ce que Pfizer se tienne au courant des tendances et des possibilités de réaffectation de l'innovation dans le domaine des soins de santé, y compris l'informatique clinique et la technologie de l'information sur la santé. COMPÉTENCES DE BASE Minimum de 5ans d’expérience au sein de l’industrie pharmaceutique dans l’un des domaines suivants: développement clinique des médicaments, gestion des essais cliniques, pharmacovigilance et déclaration des renseignements sur l’innocuité, gestion des projets cliniques, recherche et développement ou rapports et analyses réglementaires, ou affaires réglementaires. Toute expérience connexe au sein d’autres industries sera prise en compte. Excellent esprit d’analyse; capacité à évaluer et à résoudre des problèmes singuliers et complexes de façon autonome. Aptitudes manifestes en relation avec la clientèle et excellentes capacités à influencer des équipes et à collaborer avec elles. Capacité démontrée à communiquer de l’information et des analyses complexes à des publics variés, tant à l’oral qu’à l’écrit; capacité à synthétiser efficacement des concepts abstraits et à les intégrer à des analyses de rentabilité claires, concises et pertinentes. Capacité avérée à travailler dans un environnement dynamique où le rythme est soutenu et aisance dans les situations très ambiguës. Baccalauréat (B. Sc. ou B.A.) exigé; diplôme d’études supérieures ou expérience professionnelle pertinente équivalente, un atout. COMPÉTENCES PRÉFÉRABLES M. Sc. en informatique, en sciences de la vie, en affaires, en génie, en statistiques ou dans une discipline connexe. Expérience dans la visualisation et l’analyse de données ex: Spotfire COMPÉTENCES TECHNIQUES Expérience avec les systèmes réglementaires utilisés au sein de l’industrie pharmaceutique ou dans un autre secteur de bonnes pratiques pharmaceutiques. Connaissance établie de la gestion des applications de système et des processus de contrôle des changements, de la validation et de la mise en œuvre des applications dans un environnement de bonnes pratiques pharmaceutiques. Connaissance des métadonnées et des normes du domaine des soins de santé ou de l’industrie pharmaceutique. Expérience des outils de demandes de renseignements/d’extraction de données p. ex. SQL, PL/SQL, Brio, MS Access), un atout. APTITUDES REQUISES Comportement axé sur l’action et énergique. Débrouillardise et créativité; soif de connaissances. Facilité à tisser des liens et à inspirer la confiance et le respect. COMPÉTENCES Agrégation et communication de données
Expérience en analyse, en communication et en visualisations de données pour la création de solutions en affaires réglementaires, en essais cliniques et en innocuité. Compréhension de la recherche dans les bases de données et de la gestion des systèmes de données afin d’aider les ressources à accomplir leurs tâches. Connaissance de SQL, d’Alteryx et de Spotfire, recommandé.
APTITUDES PHYSIQUES OU MENTALES Utilisation importante d’un ordinateur
HORAIRE DE TRAVAIL, DÉPLACEMENTS OU ENVIRONNEMENT NON STANDARDS Déplacements au pays et internationaux de à % du temps (au besoin)
Nous sommes fiers d’offrir à nos employés un modèle de travail flexiblequi leur permetde planifier leurs journées afin de maximiser leur productivité, d’atteindre un meilleur équilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle et de favoriser une nouvelle façon de travailler, qui sera centrée sur les patients et stimulera l’innovation. Actuellement, nos employés sont tenus de travailler sur place 2à 3jours par semaine, en combinant la collaboration et la communication en présentiel et le télétravail, lorsque cela est approprié pour l’entreprise.
Conditions pré-emploi :
Être entièrement vacciné contre la COVID-.* *Conscients de notre responsabilité en tant que leader mondial de l’industrie biopharmaceutique à l’avant-plan du combat contre la COVID-, nous sommes fiers de déclarer que nous attendons des employés de Pfizer qu’ils soient adéquatement vaccinés. Entièrement vacciné signifie avoir reçu la thérapie à dose complète d’un vaccin contre la COVID- approuvé par Santé Canada depuis plus de jours.
#LI-PFE
#LI-REMOTE
Pfizer encourages women, Aboriginal people, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. Pfizer will accommodate the needs of applicants with disabilities throughout all stages of the selection process. Should accommodation during the recruitment process be required, please advise your Talent Acquisition representative.
Pfizer est un employeur qui invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature. Pfizer s’adaptera aux besoins des candidats handicapés pour chaque étape du processus de sélection. Si des mesures d’adaptation sont nécessaires pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre représentant du recrutement.
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