Nouvel emploi.
Nouveau pays.
Nouveau moi!

Workwide est la plus grande plateforme d'emplois français à l'étranger. Vous trouverez dans le monde entier des emplois spécifiquement destinés aux francophones. Mais nous ne sommes pas qu'un simple site d'emploi ! Nous disposons d'une équipe de recrutement internationale dont la mission est la suivante : vous aider à trouver l'emploi de vos rêves dans le pays de vos rêves !
Saviez-vous que tous les membres de Workwide vivent actuellement à l'étranger ? Nous connaissons tous les questions et les craintes qui se posent avant de déménager dans un nouveau pays, alors parlons-en ! Nous serons à vos côtés et vous accompagnerons tout au long du processus de recrutement et de relocalisation.

Par-dessus tout, vous pouvez trouver un emploi qui vous permettra de réaliser votre rêve de vivre à l'étranger ! Mais nous avons bien plus à vous proposer ! Vous pouvez comparer les coûts de la vie, lire les articles de notre blog sur le déménagement à l'étranger, trouver des appartements sur notre page des appartements ; en résumé, vous pouvez trouver tout ce dont vous avez besoin pour commencer votre aventure !

Parcourez notre liste d'offres d'emploi et trouvez l'emploi qui vous convient. S'il s'agit d'une offre de Workwide Recruit, vous pouvez décider de télécharger un CV ou de répondre à quelques questions directement sur notre site. Nous vous contacterons dans les 48 heures pour fixer un rendez-vous téléphonique. Au cours de cet appel, nous apprendrons à nous connaître et nous vous donnerons des informations sur le poste. Après l'appel téléphonique, nous transmettrons votre profil à l'employeur si vous souhaitez poursuivre !

Il y a certaines choses à prendre en compte avant de partir. Il est important de mettre de l'argent de côté pour le premier mois à l'étranger, jusqu'à ce que vous receviez votre première fiche de paie. La plupart des employeurs vous aideront pour les démarches administratives, les billets d'avion et le premier logement. Ne vous inquiétez pas, au cours du processus de recrutement, nous vous informerons de ce que votre employeur organisera pour vous et de ce dont vous devrez vous occuper. Nous vous accompagnons tout au long de la procédure !

Vous pouvez toujours nous contacter à l'adresse [email protected] ou nous appeler au +46 54 22 44 440. Vous pouvez également postuler à l'un de nos emplois et nous répondrons à toutes vos questions lors de notre entretien téléphonique !

Si vous avez déménagé pour un poste par notre intermédiaire et que cela ne vous convient finalement pas après une période raisonnable d'essai, nous vous soutenons. Si vous quittez votre poste entre le 30ᵉ et le 60ᵉ jour ouvrable suivant la signature de votre contrat de travail (et non de l’offre d’emploi), nous vous enverrons une carte cadeau Ryanair de 100 € pour aider à couvrir vos frais de retour.

Qui est éligible ?

• Vous avez été placé par Workwide dans un poste à temps plein nécessitant une relocalisation.
• Vous avez signé votre contrat de travail officiel (pas seulement l’offre d’emploi ou le contrat d’intégration).
• Vous démissionnez entre le 30ᵉ et le 60ᵉ jour ouvrable après signature de ce contrat.
• Vous envisagez de retourner dans votre pays en raison d’un travail ou d’une relocalisation qui ne convient pas.
• Vous n’avez pas déjà réclamé cette garantie pour le même poste.

Comment en bénéficier ?

• Informez votre recruteur avant votre 60ᵉ jour ouvrable depuis la signature du contrat.
• Fournissez :
• Une copie ou capture de votre démission (ou confirmation de votre dernier jour de travail), et
• Soit votre réservation de vol, soit une brève confirmation écrite de votre projet de retour.
• Nous vérifierons les informations puis vous enverrons par e-mail votre carte cadeau Ryanair de 100 €.