L'emploi a expiré !

L'offre d'emploi est expirée

Plus de jobs qui pourraient t'intéresser

PortugalPortugalCréé: 28.06.2026

Owner Services Account Manager francophone

GrèceGrèceCréé: 28.06.2026

French-Speaking Customer Experts – Greece

Aide à la réinstallation

Pas d'expérience requise

République Tchèque, PragueRépublique Tchèque, PragueCréé: 23.06.2026

French-speaking Airline Customer Success Advisor

Grèce, ThessalonikiGrèce, ThessalonikiCréé: 20.06.2026

Support client en français depuis l’endroit de tes rêves en Grèce !

Aide à la réinstallation

Pas d'expérience requise

GrèceGrèceCréé: 20.06.2026

Support technique en français sous le soleil de la Grèce

Aide à la réinstallation

Pas d'expérience requise

Grèce, AthensGrèce, AthensCréé: 18.06.2026

Digital Account Manager (H/F) – Rejoins l’avenir du digital à Athènes

GrèceGrèceCréé: 18.06.2026

Customer Service Representative — French speaking | Full-time

Aide à la réinstallation

Pas d'expérience requise

Créé: 13.07.2026

[삼일회계법인] French & European Business Group팀 신입/경력직 채용

Irlande, DublinIrlande, DublinCréé: 13.07.2026

Senior Accelerated Growth Consultant, GCS, Market France (English, French)

AP Process Coordinator with French
Pologne, Dabrowa GorniczaPologne, Dabrowa Gornicza

AP Process Coordinator with French

Date de publication 19.01.2025

Job Description

ArcelorMittal Business Center of Excellence is looking for candidates for a position of

AP Process Coordinator with French

The Accounts Payable (AP) Coordinator is responsible for managing and overseeing the accounts payable process, ensuring timely and accurate processing of invoices, and maintaining strong relationships with vendors and internal stakeholders. The AP Coordinator will work closely with the AP team to ensure compliance with company policies and procedures and support continuous improvement initiatives.

Key responsibilities:
  • Monitoring of the AP (P2P) process, ensuring accuracy and compliance with company policies and procedures
  • Supervision over established KPIs, setting and implementation of KPIs
  • Payment management, coordinate with internal departments and vendors to resolve invoice and payment-related queries
  • Analyzes data, preparation of reports and other commissioned documentation
  • Address more complex issues with the relevant teams within the organization to pursue a permanent resolution
  • Support internal and external audits by providing necessary documentation and information
  • Streamlining / standardization / automation of the AP and P2P process
  • Assist in the development and implementation of AP policies and procedures
  • Identify and implement process improvements to enhance efficiency and accuracy in the AP function
  • Oversee system implementations and upgrades for all systems related to accounts payable
  • Building and sustaining positive relations with the clients, while effectively conducting negotiations,

Qualifications:
  • Master's degree in Accounting, Finance, or a related field
  • 3 years of experience in accounts payable or a similar role
  • Strong knowledge of accounting principles and practices
  • Very good knowledge of MS Excel - the ability to create macros is welcome,
  • Fluent communication in French (minimum C1),
  • Good command of English language (minimum B2),
  • SAP knowledge,
  • High communicativeness,
  • Assertiveness and the ability to convince,
  • Analytical thinking skills,
  • Ability to work under pressure and work in a team,
  • High personal culture in dealing with the client.
  • Able to multi-task and work with a diverse international team while consistently delivering excellent customer service


About Us

ArcelorMittal is the world's leading steel and mining company, with a presence in 60 countries and primary steelmaking facilities in 16 countries. In 2022, ArcelorMittal had revenues of $79.8 billion and crude steel production of 59.0 million metric tonnes, while iron ore production reached 45.3 million metric tonnes. Our purpose is to produce ever smarter steels that have a positive benefit for people and planet. Steels made using innovative processes which use less energy, emit significantly less carbon and reduce costs. Steels that are cleaner, stronger and reusable. Steels for electric vehicles and renewable energy infrastructure that will support societies as they transform through this century. With steel at our core, our inventive people and an entrepreneurial culture at heart, we will support the world in making that change. This is what we believe it takes to be the steel company of the future. ArcelorMittal is listed on the stock exchanges of New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxembourg (MT) and on the Spanish stock exchanges of Barcelona, Bilbao, Madrid and Valencia (MTS).

For more information about ArcelorMittal please visit: http://corporate.arcelormittal.com

About the Team

Do you want to make an impact? We're looking for talented people to join a global community. ArcelorMittal is the world's leading steel company. Our material is part of the fabric of life. Our purpose - and the reason why we exist - is to create smarter steels for people and planet. Help us develop the material that tomorrow's world will be made of. In return, we offer endless career opportunities, international experiences in a diverse, multi-cultural organisation, working with leading experts, and lifelong learning through the ArcelorMittal University.

As Segment Finance, we develop financial planning & analysis to help Segment & Clusters frame, monitor and achieve their business objectives. We want to be a business partner of choice to identify & promote value creation initiatives across all functions. We see our team as an open ground for new talents, with a clear focus on creativity, diversity & inclusion.
Our Mission is to:
  • Develop financial planning & analysis to help Segment & Clusters frame, monitor and achieve their business objectives
  • Reinforce Segment & Clusters decision making by bringing the relevant strategic, financial & business perspectives
  • Promote and drive value creation initiatives across the different functions
  • Ensure fair allocation of financial resources between business stakeholders
  • Set up a transparent business environment, in compliance with internal & external financial standards & procedures

Nous nous efforçons de disposer d'informations fiables concernant chaque emploi. Si nous nous sommes trompés ou si vous avez rencontré des problèmes techniques, n'hésitez pas à nous en faire part.

Plus d'emplois en Pologne

Pologne, WroclawawPologne, WroclawawCréé: 12.07.2026

Senior IBMi Infrastructure & Bureau Technique Administrator (French Speaker)

Full-time

Pologne, WroclawawPologne, WroclawawCréé: 12.07.2026

Technical Color Support with French (m/f/d)

Full-time

Service Desk & Tech Support

Pologne, KatowicePologne, KatowiceCréé: 12.07.2026

Talent Acquisition Specialist with French

Full-time

Human Resources

Pologne, WroclawawPologne, WroclawawCréé: 12.07.2026

Senior Recruiter with French

Full-time

Human Resources

Pologne, VarsoviePologne, VarsovieCréé: 09.07.2026

Analyst with French, Revenue E2E

Full-time

Media & Communications

Pologne, Cracovie (Cracovie)Pologne, Cracovie (Cracovie)Créé: 09.07.2026

Senior Category Manager with French (All Genders)

Full-time

Management & Leadership

Pologne, VarsoviePologne, VarsovieCréé: 09.07.2026

Junior Claims Specialist with French/Spanish (M/F/D)

Full-time

Accounting & Finance

Pologne, VarsoviePologne, VarsovieCréé: 09.07.2026

Junior Specialist in Order to Invoice (OTI) with French

Full-time

Pologne, Cracovie (Cracovie)Pologne, Cracovie (Cracovie)Créé: 08.07.2026

Talent Acquisition Coordinator with French

Full-time

Guides & Reportages

Sandra (26) : Voici comment s’est passé son déménagement de la Suisse à Lisbonne
Sandra (26) : Voici comment s’est passé son déménagement de la Suisse à Lisbonne
Sandra raconte son déménagement à Lisbonne, l’accompagnement durant son processus de candidature et comment la vie à l’étranger l’a personnellement transformée.
Les métiers les plus résistants à l’IA en 2026 : quels emplois resteront recherchés à l’avenir ?
Les métiers les plus résistants à l’IA en 2026 : quels emplois resteront recherchés à l’avenir ?
L’intelligence artificielle va-t-elle remplacer votre métier ? Alors que l’IA prend en charge de plus en plus de tâches, certains métiers restent très recherchés en 2026. Cet article présente les professions considérées comme les plus résilientes face à l’IA, les compétences qui resteront essentielles à long terme, ainsi que les opportunités de carrière à l’international qu’elles peuvent offrir.
Pourquoi Travailler à l’Étranger est le Moyen le Plus Rapide de Booster ta Carrière
Pourquoi Travailler à l’Étranger est le Moyen le Plus Rapide de Booster ta Carrière
Introduction : Bien Plus Qu’une Aventure Pour beaucoup, partir travailler à l’étranger ressemble à un rêve rempli de nouvelles villes, langues et cultures. Mais au-delà du frisson...
Comment vivre à l’étranger te transforme — selon la psychologie
Comment vivre à l’étranger te transforme — selon la psychologie
Partir vivre à l’étranger peut donner l’impression de sauter dans le vide, vers l’inconnu. Pour beaucoup de jeunes professionnels, l’idée de laisser derrière soi amis, famille et routines familières suscite de l’anxiété. Pourtant, la recherche montre que les craintes liées à la relocalisation internationale sont souvent exagérées — et que vivre à l’étranger peut transformer profondément votre vie, de manière à la fois subtile et marquante.
Vos 90 Premiers Jours à l'Étranger : Comment Tirer le Meilleur de Votre Expérience
Vos 90 Premiers Jours à l'Étranger : Comment Tirer le Meilleur de Votre Expérience
Partir travailler à l’étranger est excitant, mais les 90 premiers jours peuvent aussi sembler accablants. S’adapter à un nouveau lieu de travail, construire une vie sociale, comprendre la culture locale et gérer le mal du pays font partie du processus. Ce guide pour expatriés vous montrera comment tirer le meilleur de vos premiers mois à l’étranger, en assurant à la fois réussite professionnelle et épanouissement personnel.
Travailler à l’étranger dans la vingtaine vs. la trentaine : Quelles différences – et pourquoi cela vaut toujours la peine
Travailler à l’étranger dans la vingtaine vs. la trentaine : Quelles différences – et pourquoi cela vaut toujours la peine
Tu envisages de travailler à l’étranger ?Que tu sois dans la vingtaine ou la trentaine, partir dans un nouveau pays pour le travail est une aventure excitante, parfois aussi un défi. Beaucoup se demandent si l’âge fait une différence. La vérité ? L’expérience internationale est toujours un atout. Elle peut accélérer ta carrière, stimuler ton développement personnel et t’offrir des perspectives culturelles uniques qui transforment ta vie.
Les étapes du choc culturel expliquées : à quoi s’attendre et comment le surmonter
Les étapes du choc culturel expliquées : à quoi s’attendre et comment le surmonter
Découvrez les quatre étapes du choc culturel et apprenez à les traverser avec confiance tout en transformant les défis en opportunités de croissance personnelle.
Les différences culturelles quand on s’installe à l’étranger
Les différences culturelles quand on s’installe à l’étranger
S’installer à l’étranger, c’est une aventure excitante qui ouvre plein de nouvelles opportunités ! Mais ça vient aussi avec son lot de défis, surtout au niveau culturel. Que ce soit pour le boulot, les études ou juste pour changer d’air, s’adapter à une nouvelle culture peut prendre du temps. Comprendre ces différences et être ouvert à un nouveau mode de vie, c’est la clé pour une transition réussie.
Créer son blog en tant qu'expatrié
Créer son blog en tant qu'expatrié
En partant travailler à l'étranger, vous allez vivre des aventures quotidiennes, découvrir une nouvelle culture et des coutumes différentes des vôtres. Toutes ces expériences pourraient intéresser vos proches, mais aussi des inconnus. Pour transmettre votre vécu, un blog est un excellent moyen de communication.

Trouvez votre appartement en Pologne

Pièces partagées

Pologne, Dabrowa GorniczaPologne, Dabrowa Gornicza
logo

Room in a shared 4-bedroom flat for rent in Śródmieście.

4Chambres

1Salle de bains

518

Mois

30Jours

Mon séjour

Studio

Pologne, Dabrowa GorniczaPologne, Dabrowa Gornicza
logo

Studio for rent in Grochów, Warsaw

33m2Surface du bien

1Salle de bains

988

Mois

30Jours

Mon séjour

Pièces partagées

Pologne, Dabrowa GorniczaPologne, Dabrowa Gornicza
logo

Room in shared apartment in Pozna?

5Chambres

65m2Surface du bien

1Salle de bains

207

Mois

250Jours

Mon séjour

Pièces partagées

Pologne, Dabrowa GorniczaPologne, Dabrowa Gornicza
logo

Room in shared flat for rent in Wesoła Wschód, Kraków

6Chambres

130m2Surface du bien

6Salle de bains

424

Mois

150Jours

Mon séjour

Pièces partagées

Pologne, Dabrowa GorniczaPologne, Dabrowa Gornicza
logo

Room in a shared 3-bedroom flat for rent in Poznan

3Chambres

273

Mois

250Jours

Mon séjour

Pièces partagées

461

Mois

120Jours

Mon séjour

Pièces partagées

602

Mois

130Jours

Mon séjour

Pièces partagées

445

Mois

120Jours

Mon séjour

Pièces partagées

Pologne, Dabrowa GorniczaPologne, Dabrowa Gornicza
logo

Room in shared flat in Pelcowizna, Warsaw

4Chambres

659

Mois

120Jours

Mon séjour