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HR Team Lead (French speaking)
Hongrie, BudapestHongrie, Budapest

HR Team Lead (French speaking)

Date de publication 04.08.2026

Job Description
    Our multinational client is looking for an HR Team lead with fluent French language knowledge.


Tasks:

  • Effective leadership of a team and/or sub-teams within People Operations in Group HR
  • Living management responsibility within the framework of the CC management guidelines
  • Regular communication of company information to the team
  • Acting as a role model to create a trusting, productive and constructive working environment
  • Personnel requirements planning, implementation of recruiting measures for internal and external applicants and ensuring the integration of new employees
  • Performance management and employee development (identification of potential and targeted promotions)


Requirements
  • You have minimum three years of experience in people leadership role and specialised vocational training or studies (Bachelor). Professional experience in an HR function is an advantage.
  • You are fluent in English and French.
  • You have high energy and momentum.
  • You have good presentation and facilitation skills.
  • You are able to communicate with senior level managers.
  • You are result- and goal-orientated.
  • You have a basic understanding of project management.
  • You are highly customer-oriented.
  • You have good understanding of the relevant applications (SAP HCM, SuccessFactors, BMC Remedy, Genesys, MS Office, etc.) and good knowledge of business administration.


Benefits
  • SAP/Finance trainings, language courses, and talent programmes.
  • Career & ways of working: stable career path, hybrid working, cross-team project opportunities.
  • Culture: fun and diverse atmosphere; close cooperation with business stakeholders; clear purpose and strategic plan.
  • Benefits: Medicare private health care package and cafeteria benefits (yearly gross 500,000 HUF; after 1 year: gross 780,000 HUF).

Nous nous efforçons de disposer d'informations fiables concernant chaque emploi. Si nous nous sommes trompés ou si vous avez rencontré des problèmes techniques, n'hésitez pas à nous en faire part.

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