Vivre et travailler en Afrique du Sud
Cela fait un bon moment que vous songez à partir en Afrique du Sud pour vous y installer, mais vous ne savez pas trop comment vous y prendre… De nombreuses questions vous traversent l’esprit, mais personne de votre entourage ne peut vous éclairer. Il est parfois difficile d’envisager de s’expatrier dans un nouveau pays en raison des nombreux obstacles qui, tôt ou tard, s’imposeront à vous, que ce soit sur le plan administratif, culturel ou autres. Bien que les débuts puissent être difficiles, il est toutefois possible de trouver des renseignements pour vous aiguiller tout au long du processus.
Quel visa choisir ?
Si vous partez pour vous installer définitivement en Afrique du Sud, il faut envisager de faire la demande de visa appropriée.

- Work visa : dans ce cas, vous avez déjà trouvé un emploi et l’employeur fera la démarche de son côté pour l’obtenir. Mais attention, vous ne devez pas résider en Afrique du Sud à ce moment-là.
- Critical skills visa : vous pouvez faire la demande si vous vous avez des qualifications ou des connaissances professionnelles liées à des domaines où il existe une pénurie de travailleurs sud-africains, ou une expérience jugée « exceptionnelle ».
- Carte de séjour permanent : au terme d’une durée de cinq ans de permis temporaires valides, un visa permanent peut vous être attribué.
- Parler couramment anglais
- Postuler à des emplois faisant partie de la liste des « critical skills » : dans tous les milieux (agriculture, architecture, business, etc.), il existe des emplois en forte demande.
- Faire preuve de souplesse car le travail ou les conditions ne sont pas exactement les mêmes.
- Hospital plan : remboursements limités et de base en cas d’hospitalisation (équivalent de notre sécurité sociale) ;
- Hospital plan avec compte d’épargne : un compte d’épargne est créé pour y déposer de l’argent à chaque mois, en cas de consultations externes ;
- Limited day-to-day cover : frais d’hospitalisation et consultations dans une certaine limite ;
- GP network : frais d’hospitalisation et de consultations avec un médecin spécialisé ;
- Comprehensive : le gp network avec des consultations pour tous les médecins spécialisés.
- Des associations qui se créent dans toutes les villes pour à la fois accueillir et guider les nouveaux arrivants, ainsi que servir de network pour dénicher un emploi.
- Des institutions comme la Chambre de commerce Franco Africaine ou la Mission Économique UbiFrance pour trouver des emplois, rassembler des informations sur le plan administratif ou tout autre élément pouvant être nécessaire à l’arrivée et au début dans le pays.
