L'emploi a expiré !

L'offre d'emploi est expirée

Plus de jobs qui pourraient t'intéresser

GrèceGrèceCréé: 28.06.2026

French-Speaking Customer Experts – Greece

Aide à la réinstallation

Pas d'expérience requise

République Tchèque, PragueRépublique Tchèque, PragueCréé: 23.06.2026

French-speaking Airline Customer Success Advisor

Grèce, ThessalonikiGrèce, ThessalonikiCréé: 20.06.2026

Support client en français depuis l’endroit de tes rêves en Grèce !

Aide à la réinstallation

Pas d'expérience requise

GrèceGrèceCréé: 20.06.2026

Support technique en français sous le soleil de la Grèce

Aide à la réinstallation

Pas d'expérience requise

Grèce, AthensGrèce, AthensCréé: 18.06.2026

Digital Account Manager (H/F) – Rejoins l’avenir du digital à Athènes

GrèceGrèceCréé: 18.06.2026

Customer Service Representative — French speaking | Full-time

Aide à la réinstallation

Pas d'expérience requise

Royaume-UniRoyaume-UniCréé: 11.07.2026

French Speaking Clinical Research Associate - Managed Access Programmes

Other

Grèce, AthensGrèce, AthensCréé: 11.07.2026

French-Speaking Reviewer for Social Media Giant | Relocation to Athens, Greece

Full-time

KenyaKenyaCréé: 10.07.2026

Business Analyst - (French Speaker)

Media & Communications

Africa MCO L&D Lead - French Speaker
Egypte, CaireEgypte, Caire

Africa MCO L&D Lead - French Speaker

Date de publication 18.11.2025

About Sanofi:

We're an R&D-driven, AI-powered biopharma company committed to improving people's lives and delivering compelling growth. Our deep understanding of the immune system - and innovative pipeline - enables us to invent medicines and vaccines that treat and protect millions of people around the world. Together, we chase the miracles of science to improve people's lives.

About the job

Job Purpose

The MCO Learning & Development Lead delivers high-quality, locally relevant learning programs tailored to specific market needs. They work in close collaboration with global teams to adapt and execute learning strategies, ensuring cultural relevance and regulatory alignment. The Local L&D Lead supports both the facilitation and operational aspects of training, acting as a bridge between global content and local execution. The MCO Local L&D Lead plays a key role for local product launches, onboarding & certification, and capability initiatives, translating business goals into impactful learning programs while meeting compliance and audit standards.

JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES
  • Qualified trainer who can deliver specific learning programs that are F2F (ILT) or virtual trainings (vILT) and certify customer facing employees
  • Customizes learning programs to local requirements with support and in close collaboration with GLS, including adapting to local standards, norms and cultural aspects and overseeing translations
  • Gathers local needs and compiles feedback to inform updates / content creation
  • Accountable to ensure end-to-end training execution: facilitation of trainings and all logistics are properly arranged for each training session, including survey or attendance tracking when needed
  • Ensures localization of onboarding and certification, workflows, glossaries, and style guides for consistency
  • Supports and informs relevant stakeholders on new learning objects to keep our Global Customer Facing Resource Library relevant and updated
  • Accountable to ensure training performance improvement and business impact. Reports and final KPIs standardized will be provided by Global Learning, corrective actions will be led locally.
  • Engages with regional L&D teams, vendors, translators, and compliance/legal teams across countries


About you

Education: Bachelor's degree in business, life sciences, or a related field

Basic Qualifications
  • Experienced L&D Leader with hands-on experience similar role for French speaking country (Algeria, Morocco, Tunisia...)
  • Minimum relevant years of experience: 2-3 years in Commercial Health Care, and 6-8 years as L&D Expert
  • Language: Fluent in French and English (spoken and written)
  • Degree: Bachelor's Business or relevant degree
  • Cultural Competence: Understanding the local language and cultural norms
  • Stakeholder Management: Partnering with stakeholders, vendors, and local teams
  • Communication: Localizing onboarding materials and style guides
  • Project Management: Manage training logistics and deployment plans
  • Facilitation: Skilled in delivering engaging training sessions
  • Technology Proficiency: Using learning platforms and tools effectively


Why choose us?
  • Ready to push the limits of what's possible? Join Sanofi in one of our corporate functions and you can play a vital part in the performance of our entire business while helping to make an impact on millions around the world.
  • Make your work count by supporting a company that brings life-changing treatments to millions - and is committed to doing right by patients, communities, and the planet.
  • Drive progress from within by helping simplify, scale, and modernize how a global biopharma business delivers smarter, faster, and more sustainably.
  • Support teams across science, medicine, and operations by building better systems, shaping bold strategies, and enabling innovation at speed.
  • Make an impact across borders and functions, collaborating with leaders to turn complex challenges into real-world solutions.
  • Advance your career through stretch roles, cross-functional moves, and development opportunities designed to match your ambition.
  • Thrive in inclusive, high-performing teams where every role matters and every voice helps shape what's next


Pursue progress, discover extraordinary

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn't happen without people - people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let's be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!

Nous nous efforçons de disposer d'informations fiables concernant chaque emploi. Si nous nous sommes trompés ou si vous avez rencontré des problèmes techniques, n'hésitez pas à nous en faire part.

Plus d'emplois en Egypte

Egypte, CaireEgypte, CaireCréé: 22.06.2026

Transportation Asst Analyst (French Speaker)

Full-time

Media & Communications

Egypte, CaireEgypte, CaireCréé: 21.06.2026

Order Management Assoc Analyst (French Speaker)

Full-time

Media & Communications

Egypte, CaireEgypte, CaireCréé: 21.06.2026

French Service Desk Agent

Administration

Egypte, CaireEgypte, CaireCréé: 18.06.2026

Technical Account Manager - French/German Speaking.

Sales & Business Development

EgypteEgypteCréé: 08.06.2026

French Teacher AY26-27

Full-time

Teaching

Egypte, CaireEgypte, CaireCréé: 31.05.2026

Project Manager - French Speaker (Americas Time zone)

Management & Leadership

Egypte, CaireEgypte, CaireCréé: 25.05.2026

Intern Engineer (French Speaking)

Full-time

Construction & Maintenance

Egypte, CaireEgypte, CaireCréé: 16.05.2026

PE Teacher - French School AY26-27

Full-time

Teaching

EgypteEgypteCréé: 15.05.2026

Secondary French Teacher - August 2026

Full-time

Teaching

Guides & Reportages

Sandra (26) : Voici comment s’est passé son déménagement de la Suisse à Lisbonne
Sandra (26) : Voici comment s’est passé son déménagement de la Suisse à Lisbonne
Sandra raconte son déménagement à Lisbonne, l’accompagnement durant son processus de candidature et comment la vie à l’étranger l’a personnellement transformée.
Les métiers les plus résistants à l’IA en 2026 : quels emplois resteront recherchés à l’avenir ?
Les métiers les plus résistants à l’IA en 2026 : quels emplois resteront recherchés à l’avenir ?
L’intelligence artificielle va-t-elle remplacer votre métier ? Alors que l’IA prend en charge de plus en plus de tâches, certains métiers restent très recherchés en 2026. Cet article présente les professions considérées comme les plus résilientes face à l’IA, les compétences qui resteront essentielles à long terme, ainsi que les opportunités de carrière à l’international qu’elles peuvent offrir.
Pourquoi Travailler à l’Étranger est le Moyen le Plus Rapide de Booster ta Carrière
Pourquoi Travailler à l’Étranger est le Moyen le Plus Rapide de Booster ta Carrière
Introduction : Bien Plus Qu’une Aventure Pour beaucoup, partir travailler à l’étranger ressemble à un rêve rempli de nouvelles villes, langues et cultures. Mais au-delà du frisson...
Comment vivre à l’étranger te transforme — selon la psychologie
Comment vivre à l’étranger te transforme — selon la psychologie
Partir vivre à l’étranger peut donner l’impression de sauter dans le vide, vers l’inconnu. Pour beaucoup de jeunes professionnels, l’idée de laisser derrière soi amis, famille et routines familières suscite de l’anxiété. Pourtant, la recherche montre que les craintes liées à la relocalisation internationale sont souvent exagérées — et que vivre à l’étranger peut transformer profondément votre vie, de manière à la fois subtile et marquante.
Vos 90 Premiers Jours à l'Étranger : Comment Tirer le Meilleur de Votre Expérience
Vos 90 Premiers Jours à l'Étranger : Comment Tirer le Meilleur de Votre Expérience
Partir travailler à l’étranger est excitant, mais les 90 premiers jours peuvent aussi sembler accablants. S’adapter à un nouveau lieu de travail, construire une vie sociale, comprendre la culture locale et gérer le mal du pays font partie du processus. Ce guide pour expatriés vous montrera comment tirer le meilleur de vos premiers mois à l’étranger, en assurant à la fois réussite professionnelle et épanouissement personnel.
Travailler à l’étranger dans la vingtaine vs. la trentaine : Quelles différences – et pourquoi cela vaut toujours la peine
Travailler à l’étranger dans la vingtaine vs. la trentaine : Quelles différences – et pourquoi cela vaut toujours la peine
Tu envisages de travailler à l’étranger ?Que tu sois dans la vingtaine ou la trentaine, partir dans un nouveau pays pour le travail est une aventure excitante, parfois aussi un défi. Beaucoup se demandent si l’âge fait une différence. La vérité ? L’expérience internationale est toujours un atout. Elle peut accélérer ta carrière, stimuler ton développement personnel et t’offrir des perspectives culturelles uniques qui transforment ta vie.
Les étapes du choc culturel expliquées : à quoi s’attendre et comment le surmonter
Les étapes du choc culturel expliquées : à quoi s’attendre et comment le surmonter
Découvrez les quatre étapes du choc culturel et apprenez à les traverser avec confiance tout en transformant les défis en opportunités de croissance personnelle.
Les différences culturelles quand on s’installe à l’étranger
Les différences culturelles quand on s’installe à l’étranger
S’installer à l’étranger, c’est une aventure excitante qui ouvre plein de nouvelles opportunités ! Mais ça vient aussi avec son lot de défis, surtout au niveau culturel. Que ce soit pour le boulot, les études ou juste pour changer d’air, s’adapter à une nouvelle culture peut prendre du temps. Comprendre ces différences et être ouvert à un nouveau mode de vie, c’est la clé pour une transition réussie.
Créer son blog en tant qu'expatrié
Créer son blog en tant qu'expatrié
En partant travailler à l'étranger, vous allez vivre des aventures quotidiennes, découvrir une nouvelle culture et des coutumes différentes des vôtres. Toutes ces expériences pourraient intéresser vos proches, mais aussi des inconnus. Pour transmettre votre vécu, un blog est un excellent moyen de communication.

Trouvez votre appartement en Egypte