Back-end developper .Net - French Speaker

WHO IS AGICAP?

Created in Lyon in 2016 by French entrepreneurs, Agicap is one of the fastest growing scale-ups in Europe, with over 8000 customers, 550 employees and fast revenue growth (7x between 2021 and 2024). GP Bullhound has ranked us as the next most likely unicorn in Europe.

Agicap is part of the FT120, rewarding the most promising startups in France. We have raised €145M since our creation, with prestigious VC funds including AVP, Greenoaks, Partech and BlackFin, with a last round in November 2024. These additional resources further fuel our product innovation, allowing us to grow significantly the team by welcoming new talents and accelerating our international expansion across Europe.

With our newest addition in Lisbon, opened in April 2023, we aim to build an international hub that represents all our markets. This hub will foster collaboration and innovation among Agicapians, focusing on our key business departments: Sales and Customer Success. We started with 5 employees and aim to grow to nearly 100 Agicapians by 2025. This hub is crucial for leading Agicap's growth journey, and we encourage all Agicapians to share their ideas on how we can make it a success.

Agicap allows CEOs and Finance teams of Mid-Market companies to efficiently manage and forecast their cash flow. Cash is King, and Agicap fundamentally reshapes the way companies manage one of their greatest pain points - Our innovative platform streamlines supplier payments and enhances cash collection processes, enabling businesses to thrive in a competitive landscape.

Our ambition is to become the global financial management solution for Mid-Market companies worldwide.

We believe our success comes from our highly passionate and dedicated teams, committed to building a company where people can grow and build their careers. We are looking for great talents, aiming for excellence and ready to join our ambitious adventure!

Home page

Customer Stories

Life at Agicap

Our Values

Headcount Growth :

July 2019 : 10

July 2020 : ~50

July 2021 : ~200

July 2024 : +500

Join Agicap on its path to Unicorn status.

Notre équipe recherche un• e développeur• euse motivé• e pour renforcer sa capacité à délivrer de la valeur pour nos utilisateurs !

Au sein d'une équipe dédiée à solutionner les besoins d'intégration de données de nos clients, tu auras la mission de développer de nouveaux connecteurs, les faire évoluer, et maintenir l'existant de manière réactive et en collaboration étroite avec les équipes métier.

Tu aimes coder, maîtrises le C#, et tu es intéressé• e par les APIs web ?

Tu aimes les défis, vois le support et la maintenance non pas comme un fardeau mais comme une nécessité pour la qualité de ton produit , aimes développer en équipe , et être en relation avec le business, voire des utilisateurs ?

Tu es proactif• ve, autonome, et aimes faire avancer les choses ?

Contacte-nous : on a hâte de faire ta connaissance, et de te présenter les enjeux de notre scale-up, ainsi que de ton futur poste !!

Liens pour en savoir plus sur nous :

Dans ce podcast, Lucas, notre CTO, parle de la qualité chez Agicap: https://career.agicap.com/article/podcast-qualite/

**Comment ça se passe chez Agicap** (une série d'articles de notre VP of Engineering): https://medium.com/@tpierrain/comment-ça-se-passe-chez-agicap-5-5-ambitions-et-challenges-caff3112ede4

**Podcast Thomas PIERRAIN (VP of Engineering) à propos de notre rapport à l'autonomie:** https://career.agicap.com/article/podcastartisandevthomaspierrain/

Talk: La scale-up, l'autonomie et le sous-marin nucléaire (Thomas PIERRAIN et Pauline JAMIN):https://www.youtube.com/watch?v=FPZw6gy04T4

Show me your domain (présentation de notre context map Cash flow) : https://t.co/KdhY1W0zsx

Live coding : refacto legacy : https://www.youtube.com/watch?v=G8ItpRMBcH0

Débrief Battle : **La qualité de code est-elle compatible avec le mode startup ?:** https://www.youtube.com/watch?v=bbzQ5ZLc91Y&t=204s

Profil recherché :

• Tu es à l'aise en français ET en anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• Tu es enthousiaste et autonome.
• Tu es diplômé d'un bac +3 minimum et dispose d'une première expérience réussie en tant que développeur• euse back-end (peu importe ta stack, mais C# et dotnetcore seraient un énorme plus) .
• Tu as envie d'apprendre et évoluer dans un environnement TDD et DDD.
• Tu apprécies travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs et valorises les échanges et la collaboration.
• Tu comprends l'intérêt du Continuous Delivery (encore mieux si tu as déjà fait du trunk-based).
• Tu es ambitieux• se, humble, et l'esprit startup t'attire.

Ce que nous offrons à nos collaborateurs :

• Une rémunération attractive selon parcours et expérience
• Plusieurs unconferences organisées en interne, par an (avec des invité• e• s extérieur• e• s)
• Une assurance santé privée prise en charge à 100 % par Agicap
• Un mode de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine
• 25 jours de congés payés (+ jours fériés)
• Une indemnité repas quotidienne + remboursement à 100 % du pass transport
• Le bon moment pour rejoindre une start-up en forte croissance et contribuer à la création de notre nouveau hub international (ouvert en avril 2023)
• Des bureaux modernes et lumineux en plein cœur de Lisbonne, dans l'un des tech hubs les plus prometteurs d'Europe
• Un environnement entrepreneurial et responsabilisant où autonomie rime avec esprit d'équipe - apprenez vite, prenez des initiatives et grandissez avec nous à l'échelle internationale
• Une équipe dynamique et conviviale qui aime célébrer avec des afterworks sur notre rooftop, des off-sites réguliers (le dernier : surf à Caparica) et un séminaire annuel réunissant tous les Agicapians
• Un cadre responsabilisant, formateur avec beaucoup d'autonomie
• Une ambiance de travail passionnée avec un véritable esprit d'équipe pour faire décoller Agicap à l'international

⏳ Process de recrutement :

• Entretien téléphonique de motivation avec Theo, Talent Acquisition Speciliast sur la Tech !
• 1er entretien technique avec 2 futurs collègues dont un tech Lead
• 2eme entretien au sein de nos locaux avec Alexandre, ton futur manager !
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