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Summary
Job Description
Main Job Responsibilities
Leadership & Team Management
Performance & Business Development
Operational Excellence & Stock Management
Representation of the House
PROFILE
Qualification
Skills
Job Type
Regular
Start Date
2026-06-12
Schedule
Full time
Organization
BOTTEGA VENETA KOREA LLC
Job Description
Main Job Responsibilities
Leadership & Team Management
- Attract, recruit, develop, and retain top-tier talent, creating a high-performing, engaged team aligned with Flagship standards.
- Establish an inspiring and collaborative work environment that promotes accountability, performance, and professional growth.
- Support skills development through daily coaching, structured feedback, and individualized development plans.
- Embody exemplary leadership on the floor, maintaining a strong presence in sales and VIP client relations.
- Create a culture of commercial and service excellence by providing purpose to objectives and uniting the team around a common vision.
Performance & Business Development
- Drive the overall performance of the Flagship with direct responsibility for turnover, profitability, and P&L.
- Define, implement, and monitor strategic action plans for the short, medium, and long term.
- Analyze performance indicators (KPIs, sell-through, conversion, productivity) and adjust actions accordingly.
- Develop a detailed knowledge of the competitive environment, market trends, and the expectations of a local and international clientele.
- Build and drive our Client network to strengthen loyalty and the House's visibility.
Operational Excellence & Stock Management
- Supervise stock management to ensure perfect alignment with the Flagship's business potential.
- Lead inventories and optimize stockroom management to streamline processes and maximize operational efficiency.
- Guarantee compliance with all internal procedures.
Representation of the House
- Act as the guardian of the House's image, values, and service standards.
- Ensure that the store atmosphere and customer experience reflect the DNA and high standards of the House.
- Represent the House at strategic internal and external events.
PROFILE
- Significant experience in the world of luxury, fashion, or premium retail.
- Natural, charismatic, and inspiring leadership, with a strong ability to unite and grow teams.
- Acute sense of customer experience, high-level clienteling, and loyalty building.
- Excellent analytical, organizational, and decision-making skills.
- Strong results orientation and ability to manage complex and demanding environments.
- Agility, curiosity, transparency, and a culture of feedback.
- Fluent French is mandatory - fluent English is essential (a third language is an asset).
- Proficiency in IT and reporting tools (Excel, PowerPoint, retail tools).
Qualification
- Bachelor's Degree
- Excellent oral and written communication skills
- Excellent management and organizational skills, ability to adapt, strong results orientation
- Proven experience of about 10 years in the role of Store Manager or the management of particularly complex retail structures
- Ability to manage multiple stores in a fast-paced environment
- Excellent knowledge of local customers and the target market
Skills
- Excellent communication skills, strong problem-solving skills
- Ability to manage team, coaching skills to train and motivate her/his daily human resources
- Excellent knowledge of local customers and the target market
- Orientation to the service
- Proficiency with Microsoft Office software, including Word, Excel, PowerPoint, Outlook
Job Type
Regular
Start Date
2026-06-12
Schedule
Full time
Organization
BOTTEGA VENETA KOREA LLC
Nous nous efforçons de disposer d'informations fiables concernant chaque emploi. Si nous nous sommes trompés ou si vous avez rencontré des problèmes techniques, n'hésitez pas à nous en faire part.
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