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Coordinator Innovation with French
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Coordinator Innovation with French

Date de publication 11.04.2025

At Henkel, you can be a game changer and craft your career. Unleash your entrepreneurial spirit by bringing your ideas to life within a global team. Our leading brands and technologies, along with our high-performing businesses will provide you with countless opportunities to develop your skills and explore new paths. Your career at Henkel will contribute to a more sustainable future, while you grow within our vibrant, diverse culture of trust and belonging. If you are up for challenging the status quo, join our team of pioneers and make your mark on the future with us.

Do you dare to make an impact?

What you'll do
  • Supporting the International Marketing Unit and Local Brand Managers in coordinating the product innovation process
  • Working closely with internal stakeholders and departments (Marketing, Research and Development, Legal, Design Agency and others) involved in the innovation process
  • Coordinating global marketing innovation projects from idea to launch
  • Coordinating the product labels creation (Artworks) from initial information gathering to printing
  • Supporting the Marketing Unit with the master data creation
  • Responsibility for keeping track of the timing, reminding stakeholders to deliver their input, active communication and proactive steering of improvements within the team
What makes you a good fit
  • University Education
  • At least one year of previous working experience (administration, marketing, coordination etc.)
  • Active level of English and French language is a must - communication with stakeholders on daily basis
Some perks of joining Henkel
  • Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model and up to 30 days per year for remote work abroad
  • Diverse national and international growth opportunities
  • Globally applicable well-being standards, including health and preventive care programs
  • Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
  • Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
  • 13th salary, incentives
  • Cafeteria benefit system, Multisport card
  • Henkel shop and Henkel nursery school
  • Extra paid days off for special life situations, referral and relocation bonus

At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.

Minimum salary: 1 460 EUR gross (Of course, an overpayment is possible depending on the respective training, qualification and professional experience. The gross salary is based on these aforementioned criteria and is finally determined after the personal interview.)

Nous nous efforçons de disposer d'informations fiables concernant chaque emploi. Si nous nous sommes trompés ou si vous avez rencontré des problèmes techniques, n'hésitez pas à nous en faire part.

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