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Expert - Talent Acquisition (French Language)
Inde, BombayInde, Bombay

Expert - Talent Acquisition (French Language)

Date de publication 05.05.2025

Job Title: Expert - Talent Acquisition (French Language)

Job Location: Mumbai/Chennai

In this role, you will have the opportunity to shape our workforce across French speaking countries while being physically present in India. With a focus on international recruitment, excellent communication skills, and a commitment to delivering exceptional talent, you will play a pivotal role in strengthening our brand image and driving our continued success.

Key Responsibilities:
  • Collaborate closely with hiring managers across the French speaking countries to understand and align talent needs, ensuring a deep understanding of position requirements, target audience and timelines.
  • Employ innovative and strategic sourcing techniques, leveraging a variety of channels such as LinkedIn, job boards, professional networks, and international recruitment platforms to identify and engage passive and active candidates.
  • Conduct comprehensive interviews and thorough candidate assessments to evaluate qualifications, skills, and cultural fit.
  • Drive the candidate journey by managing applicant tracking, maintaining accurate candidate records, and ensuring compliance with company policies and legal requirements.
  • Provide expert guidance, training, and support to hiring managers and stakeholders throughout the recruitment process.
  • Stay ahead of industry trends and best practices, continuously enhancing your knowledge and expertise in talent acquisition.
Required Skills/Abilities:
  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field is preferred.
  • French language skills required, with minimum DALF level C1 certification.
  • Proven experience in international recruitment, preferably within the logistics industry, with a focus on hiring across French speaking countries.
  • Exceptional communication and interpersonal skills to effectively engage with candidates, hiring managers, team members and stakeholders across diverse cultural backgrounds to foster collaborative relationships
  • Strong strategic thinking and problem-solving abilities, enabling you to develop and implement targeted sourcing strategies that attract top talent.
  • Proficiency in utilizing various recruitment tools and platforms, including applicant tracking systems, job boards, social media, and online networking platforms.
  • Demonstrated ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment while maintaining attention to detail and meeting tight deadlines.
  • Passion for delivering exceptional customer service, ensuring a positive candidate experience at every touchpoint.
  • CIR, CSSR, CSMR certifications are preferred

Nous nous efforçons de disposer d'informations fiables concernant chaque emploi. Si nous nous sommes trompés ou si vous avez rencontré des problèmes techniques, n'hésitez pas à nous en faire part.

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