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French (France) Search & Data Labelling Rater - Project Andromeda Titawin
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French (France) Search & Data Labelling Rater - Project Andromeda Titawin

Date de publication 04.05.2026

Job Overview:

We are looking for detail-oriented Search & Data Labeling Raters to support an AI data annotation project focused on improving e-commerce search experiences. In this role, you will evaluate the relevance of search results by analyzing customer queries and matching them with appropriate products. Your work will directly contribute to enhancing search quality and overall user experience.
Key Responsibilities:
  • Analyze and understand the intent behind customer search queries
  • Identify product types (PT) and relevant attributes (e.g., brand, size, color) within queries
  • Evaluate the relevance between search queries and product listings using defined guidelines (ESCI framework)
  • Determine product availability and validate product links
  • Provide accurate, consistent, and high-quality annotations
  • Follow project guidelines and meet productivity and quality benchmarks


Project Details:
  • Start Date: ASAP
  • Duration: 4 weeks
  • Task Type: AI Data Annotation
  • Job Type: Freelance contract
  • Pay Rate: $5 USD/hour
  • Location: France, Morocco

Requirements:
  • Strong analytical and comprehension skills
  • Ability to understand e-commerce search behavior
  • High attention to detail and accuracy
  • Basic understanding of online shopping platforms
  • Proficiency in the required language
  • Ability to follow detailed guidelines and work independently
Join our team and help shape the future of AI communication!

$5 - $5 an hour

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About Welo Data

Welo Data, part of Welocalize, is a global AI data company with 500,000+ contributors delivering high-quality, ethical data to train the world's most advanced AI systems. We're building smarter, more human AI with a diverse community in 100+ countries.

At Welo Data, Limitless AI. Limitless You. isn't just a slogan-it's our promise. We build smarter AI through the power of human contribution, offering limitless opportunities for our global community to grow, contribute, and work on their terms.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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