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French speaking Nanny - North West London
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French speaking Nanny - North West London

Date de publication 01.07.2024

Our client, an UHNW family based in North West London, require a full time French speaking Nanny for their large and busy family.

This is a live out role and with very high standards, would suit a hugely experienced Nanny used to working in a similar environment - the family really are looking for the best of the best!

Fluent french speaker essential.

Hours:- Full time

Location:- North West London

Salary:- Competitive dependent on experience

Start Date:- September 2024 (with poss trial abroad in August)

Interviewing:- ASAP

Responsibilities include, but not limited to:

  • All childcare responsibilities looking after multiple children to the highest standard
  • Management of children's rooms, wardrobes and schedules
  • Organizing activities and playdates
  • Running errands related to the children


Candidates must be / have:

  • French speaking
  • 5+ years in a similar role
  • Exceptional standards, punctuality, organisational skills and attention to detail
  • Confidential and discreet at all times


PLEASE NOTE

We receive a considerable amount of applications for every position and there is tough competition in the employment market. In order to process your application as efficiently as possible, please note the following requests to aide your application:
  • Detail your relevant experience in a Cover Letter and include this on an up to date CV
  • Quote your required salary
  • Confirm your availability for interview and when you could start a new role
  • If you can forward references to us, these can only strengthen your application

The more information you can provide, the better we can demonstrate to the client that you are exactly what they are looking for and send your CV on quickly.

Please note that these instructions apply to ALL candidates and applications that do not meet these criteria may not be considered.

Nous nous efforçons de disposer d'informations fiables concernant chaque emploi. Si nous nous sommes trompés ou si vous avez rencontré des problèmes techniques, n'hésitez pas à nous en faire part.

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