- Page d'accueil/
- Toutes les annonces d'emploi/
- Egypte/
- French Speaking ...
Plus de jobs qui pourraient t'intéresser
Emploi recommandé
République Tchèque, PragueCréé: 23.06.2026French-speaking Airline Customer Success Advisor
Grèce, ThessalonikiCréé: 20.06.2026Support client en français depuis l’endroit de tes rêves en Grèce !
Aide à la réinstallation
Pas d'expérience requise
Grèce, AthensCréé: 20.06.2026Support technique en français sous le soleil de la Grèce
Aide à la réinstallation
Pas d'expérience requise
Grèce, AthensCréé: 18.06.2026Digital Account Manager (H/F) – Rejoins l’avenir du digital à Athènes
GrèceCréé: 18.06.2026Customer Service Representative — French speaking | Full-time
Aide à la réinstallation
Pas d'expérience requise
Emploi recommandé
GrèceCréé: 02.06.2026French customer support - flight and 45days housing
Aide à la réinstallation
Pas d'expérience requise
Emploi recommandé
GrèceCréé: 30.05.2026French-Speaking Customer Experts – Greece
Aide à la réinstallation
Pas d'expérience requise
Grèce, AthensCréé: 01.06.2026French-English Business Development Sales Representative
Aide à la réinstallation
Portugal, LisbonCréé: 23.06.2026Partner Account Manager (French Speaker)
Full-time
Sales & Business Development
Egypte, CaireFrench Speaking Trainer
Date de publication 29.06.2025
Job Description
About the Role
We are currently seeking a French Speaking Trainer to join our dynamic team based in Egypt. The successful candidate will be responsible for developing and delivering high-quality training programs for new and existing staff within a BPO or call center environment. If you are passionate about learning and development, fluent in French at a C1 level, and experienced in customer service training, we would love to hear from you.
Requirements
Key Responsibilities
Benefits
What We Offer
About the Role
We are currently seeking a French Speaking Trainer to join our dynamic team based in Egypt. The successful candidate will be responsible for developing and delivering high-quality training programs for new and existing staff within a BPO or call center environment. If you are passionate about learning and development, fluent in French at a C1 level, and experienced in customer service training, we would love to hear from you.
Requirements
Key Responsibilities
- Training Delivery:
Deliver effective and interactive training programs in French for both new joiners and existing team members, ensuring alignment with company standards and client expectations. - Content Development:
Design, update, and maintain training content, manuals, and e-learning modules tailored for BPO or contact center operations. - Performance Analysis:
Conduct training needs assessments, identify skill gaps, and propose targeted interventions to enhance overall team performance. - Quality Assurance:
Monitor and assess training outcomes through learner feedback, assessments, and key performance indicators (KPIs). - Stakeholder Collaboration:
Work closely with operations, quality assurance, and workforce management teams to align training initiatives with organizational goals and performance metrics. - Continuous Improvement:
Conduct refresher sessions, one-on-one coaching, and skill enhancement workshops to support continuous development.
- Work Experience:
3-6 years of total work experience, with at least 2 years in a BPO/call center training role. - Language Skills:
Proficiency in French at C1 level is mandatory (spoken and written).
English communication skills are a plus. - Training Competencies:
Proven expertise in classroom facilitation, instructional design, and learner engagement techniques. - Technical Skills:
Familiarity with digital learning platforms, LMS systems, and virtual training tools is desirable. - Availability:
Must be based in Egypt and available to join immediately.
- Experience in customer service or technical support functions within a BPO setting.
- Knowledge of e-learning design tools (e.g., Articulate, Adobe Captivate) and virtual training platforms (e.g., Zoom, Microsoft Teams).
- Certification in training and development (e.g., Train-the-Trainer, Instructional Design) is an added advantage.
Benefits
What We Offer
- A collaborative and fast-paced work environment
- Opportunities to lead impactful training initiatives
- Career development support and skill-building opportunities
- Competitive salary and benefits package
A2SV Foundation
1 candidat consulte actuellement
Date de publication 29.06.2025
3 a postulé
Nous nous efforçons de disposer d'informations fiables concernant chaque emploi. Si nous nous sommes trompés ou si vous avez rencontré des problèmes techniques, n'hésitez pas à nous en faire part.
Plus d'emplois en Egypte
Egypte, CaireCréé: 16.05.2026PE Teacher - French School AY26-27
Full-time
Teaching
Egypte, CaireCréé: 16.05.2026Art Teacher - French School AY26-27
Full-time
Teaching
Egypte, CaireCréé: 10.05.2026PYP French Teacher - August 2026 (343)
Full-time
Teaching
Egypte, CaireCréé: 15.03.2026French preschool teacher
Full-time
Teaching
Egypte, CaireCréé: 21.06.2026Order Management Assoc Analyst (French Speaker)
Full-time
Media & Communications
Egypte, CaireCréé: 18.06.2026Technical Account Manager - French/German Speaking.
Sales & Business Development
Egypte, CaireCréé: 16.06.2026Order Management Asst Analyst (French Speaker)
Full-time
Media & Communications
EgypteCréé: 15.06.2026R&D Manager (French Speaking) - F/M/NB
Other
Egypte, CaireCréé: 13.06.2026Project Engineer NW - French Speaker
Full-time
Guides & Reportages
Sandra (26) : Voici comment s’est passé son déménagement de la Suisse à Lisbonne
Sandra raconte son déménagement à Lisbonne, l’accompagnement durant son processus de candidature et comment la vie à l’étranger l’a personnellement transformée.
Les métiers les plus résistants à l’IA en 2026 : quels emplois resteront recherchés à l’avenir ?
L’intelligence artificielle va-t-elle remplacer votre métier ?
Alors que l’IA prend en charge de plus en plus de tâches, certains métiers restent très recherchés en 2026. Cet article présente les professions considérées comme les plus résilientes face à l’IA, les compétences qui resteront essentielles à long terme, ainsi que les opportunités de carrière à l’international qu’elles peuvent offrir.
Pourquoi Travailler à l’Étranger est le Moyen le Plus Rapide de Booster ta Carrière
Introduction : Bien Plus Qu’une Aventure Pour beaucoup, partir travailler à l’étranger ressemble à un rêve rempli de nouvelles villes, langues et cultures. Mais au-delà du frisson...
Comment vivre à l’étranger te transforme — selon la psychologie
Partir vivre à l’étranger peut donner l’impression de sauter dans le vide, vers l’inconnu. Pour beaucoup de jeunes professionnels, l’idée de laisser derrière soi amis, famille et routines familières suscite de l’anxiété. Pourtant, la recherche montre que les craintes liées à la relocalisation internationale sont souvent exagérées — et que vivre à l’étranger peut transformer profondément votre vie, de manière à la fois subtile et marquante.
Vos 90 Premiers Jours à l'Étranger : Comment Tirer le Meilleur de Votre Expérience
Partir travailler à l’étranger est excitant, mais les 90 premiers jours peuvent aussi sembler accablants. S’adapter à un nouveau lieu de travail, construire une vie sociale, comprendre la culture locale et gérer le mal du pays font partie du processus. Ce guide pour expatriés vous montrera comment tirer le meilleur de vos premiers mois à l’étranger, en assurant à la fois réussite professionnelle et épanouissement personnel.
Travailler à l’étranger dans la vingtaine vs. la trentaine : Quelles différences – et pourquoi cela vaut toujours la peine
Tu envisages de travailler à l’étranger ?Que tu sois dans la vingtaine ou la trentaine, partir dans un nouveau pays pour le travail est une aventure excitante, parfois aussi un défi. Beaucoup se demandent si l’âge fait une différence. La vérité ? L’expérience internationale est toujours un atout. Elle peut accélérer ta carrière, stimuler ton développement personnel et t’offrir des perspectives culturelles uniques qui transforment ta vie.
Les étapes du choc culturel expliquées : à quoi s’attendre et comment le surmonter
Découvrez les quatre étapes du choc culturel et apprenez à les traverser avec confiance tout en transformant les défis en opportunités de croissance personnelle.
Les différences culturelles quand on s’installe à l’étranger
S’installer à l’étranger, c’est une aventure excitante qui ouvre plein de nouvelles opportunités ! Mais ça vient aussi avec son lot de défis, surtout au niveau culturel. Que ce soit pour le boulot, les études ou juste pour changer d’air, s’adapter à une nouvelle culture peut prendre du temps. Comprendre ces différences et être ouvert à un nouveau mode de vie, c’est la clé pour une transition réussie.
Créer son blog en tant qu'expatrié
En partant travailler à l'étranger, vous allez vivre des aventures quotidiennes, découvrir une nouvelle culture et des coutumes différentes des vôtres. Toutes ces expériences pourraient intéresser vos proches, mais aussi des inconnus. Pour transmettre votre vécu, un blog est un excellent moyen de communication.