Job Overview Provide independent high level technical and general accounting services in accordance with IQVIA Finance Standard Operating Procedures (SOPs), US Generally Accepted Accounting Principles (US GAAP), Sarbanes-Oxley rules and financial reporting requirements (including FR GAAP and tax rules) of the business unit.
Essential Functions • Support month end process and reconciliations within deadlines and instructions. • Ensure that accounting records are thoroughly maintained in preparation for independent audits. • Maintain adequate and current documentation of the systems of internal control. • Ensure that all processes and decisions are in line with IQVIA SOPs and local legal requirements. • Where applicable, ensure appropriate communication with all business partners and support business partners in financial decisions, if required. • Provide recommendations to improve existing processes and financial systems and suggest alternatives where appropriate. • Maintain a solid working knowledge of technical accounting skills. • Participate in or manage Finance related projects as needed. • Manage timely completion of detailed accounts reconciliation and follow-up/resolving open items for specified tasks. • May develop, implement and/or maintain one or more accounting modules (A/R,A/P, Fixed Assets, General Ledger). • May determine methods and procedures on new assignments and provide guidance to more junior colleagues. • May assume overall responsibility for small size legal entity or regional tasks. • Perform other duties as assigned.
Qualifications • Bachelor's Degree Req • 3 years' experience in accounting Req Or • Equivalent combination of education, training and experience. Req • Knowledge of SAP modules.
• Knowledge of French GAAP. • Fluent in English and French. • Knowledge of Microsoft Office applications. • Technical accounting skills. • Good analytical and numeracy skills. • Ability to identify financial issues and execute mitigating actions. • Ability to prioritize and coordinate multiple work requirements to meet deadlines. • Ability to establish and maintain effective working relationships with co-workers, managers and clients.
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
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Introduction : Bien Plus Qu’une Aventure Pour beaucoup, partir travailler à l’étranger ressemble à un rêve rempli de nouvelles villes, langues et cultures. Mais au-delà du frisson...
Partir vivre à l’étranger peut donner l’impression de sauter dans le vide, vers l’inconnu. Pour beaucoup de jeunes professionnels, l’idée de laisser derrière soi amis, famille et routines familières suscite de l’anxiété. Pourtant, la recherche montre que les craintes liées à la relocalisation internationale sont souvent exagérées — et que vivre à l’étranger peut transformer profondément votre vie, de manière à la fois subtile et marquante.
Partir travailler à l’étranger est excitant, mais les 90 premiers jours peuvent aussi sembler accablants. S’adapter à un nouveau lieu de travail, construire une vie sociale, comprendre la culture locale et gérer le mal du pays font partie du processus. Ce guide pour expatriés vous montrera comment tirer le meilleur de vos premiers mois à l’étranger, en assurant à la fois réussite professionnelle et épanouissement personnel.
Tu envisages de travailler à l’étranger ?Que tu sois dans la vingtaine ou la trentaine, partir dans un nouveau pays pour le travail est une aventure excitante, parfois aussi un défi. Beaucoup se demandent si l’âge fait une différence. La vérité ? L’expérience internationale est toujours un atout. Elle peut accélérer ta carrière, stimuler ton développement personnel et t’offrir des perspectives culturelles uniques qui transforment ta vie.
Découvrez les quatre étapes du choc culturel et apprenez à les traverser avec confiance tout en transformant les défis en opportunités de croissance personnelle.
S’installer à l’étranger, c’est une aventure excitante qui ouvre plein de nouvelles opportunités ! Mais ça vient aussi avec son lot de défis, surtout au niveau culturel. Que ce soit pour le boulot, les études ou juste pour changer d’air, s’adapter à une nouvelle culture peut prendre du temps. Comprendre ces différences et être ouvert à un nouveau mode de vie, c’est la clé pour une transition réussie.
En partant travailler à l'étranger, vous allez vivre des aventures quotidiennes, découvrir une nouvelle culture et des coutumes différentes des vôtres. Toutes ces expériences pourraient intéresser vos proches, mais aussi des inconnus. Pour transmettre votre vécu, un blog est un excellent moyen de communication.
Vivre à l’étranger est un excellent moyen de vivre de nouvelles aventures et de créer de nouvelles opportunités sur les plans professionnel et social. Se retrouver...
Il faut bien le reconnaître, déménager à l'étranger, où tout est nouveau, peut sembler être un véritable casse-tête. Vous êtes confronté à la complexité d'une nouvelle ville, d'un nouvel environnement de travail, à des habitudes alimentaires particulières, à une langue différente et, cerise sur le gâteau, à la tâche ardue de vous faire de nouveaux amis. Ajoutez à cela une pointe de timidité naturelle et d'introversion, et ce nouveau pays peut vous paraître quelque peu accablant.