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Date de publication 20.01.2026

Depuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme.

Déjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d'explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion.

Avec plus de 900 collaborateurs, papernest s'impose comme un leader du marché européen.

Au sein de l'équipe Paid Acquisition (département Marketing & Sales) et basé.e à Barcelone, ta mission sera de soutenir l'équipe Growth dans la conduite, la planification et l'exécution de nouveaux projets pour l'équipe Paid Acquisition sur tous les marchés à partir de Juillet pour une période de 6 mois.

Tes futures missions :

Ton rôle consiste à mettre en place, développer et scaler de nouveaux leviers d'acquisition payante pour maintenir un haut niveau de croissance.
Il s'agit d'un rôle stratégique pour papernest, car tu travailleras sur de nouveaux sujets à fort potentiel de croissance pour tous les marchés, avec une belle opportunité d'apprendre des stratégies go-to-market et des compétences en gestion de projet. Ton rôle couvrira plusieurs domaines : marketing digital, SEA, analyse de données et tout ce qu'il faut pour mettre en place et tester efficacement de nouvelles initiatives.

1. Participer à l'identification des projets à fort potentiel de croissance :
  • Étudier de nouveaux canaux d'acquisition et/ou opportunités de marché (internes ou externes) comme Google Ads, Meta Ads, TikTok, affiliation ;
  • Sourcer des données pour prioriser ces initiatives en fonction de la croissance, de l'impact, des ressources et d'autres critères ;
  • Réaliser des benchmarks de nos concurrents et d'autres secteurs pour identifier les meilleures pratiques.


2. Gestion de projet :
  • Coordonner avec l'équipe PPC pour lancer les projets avec les bons interlocuteurs ;
  • Coordonner avec les autres équipes (Operations, Data, CRM, etc.) pour garantir les bonnes conditions de performance des initiatives ;
  • Promouvoir une dynamique de test & learn pour améliorer continuellement les résultats.


3. Analyse :
  • Analyser les performances quotidiennes et hebdomadaires (rentabilité, analyses approfondies, actions, recommandations, etc.) ;
  • Travailler étroitement avec toutes les équipes (PPC et autres) pour challenger les performances, proposer des actions d'amélioration et décider de scaler/stopper les initiatives.


Ton profil :
  • Issu d'une école d'ingénieurs ou de commerce ;
  • Expérience en analyse : excellente maîtrise d'Excel, SQL est un plus ;
  • Une expérience en marketing est un atout ;
  • Excellentes qualités relationnelles et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés ;
  • Bilingue français/anglais, l'espagnol est un plus ;
  • Growth mindset : efficacité, résilience face aux échecs, engagement envers la mission.


Ce que nous t'offrons :

Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n'est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡

Rétribution & partenariats: ton talent mérite d'être récompensé! Profites d'une rétribution compétitive pour ton stage. Nous valorisons chaque contribution et nous nous engageons à offrir une rémunération attractive pour tes efforts et ton engagement. Avec ton badge papernest tu auras aussi accès à différents services partenaires (restaurants, centres de soins, mobilité...).

Repas: petit déjeuner sain et équilibré offert tous les mardis !

Développement de carrières: chez nous les stagiaires "photocopies-café" ça n'existe pas ! Membre à part entière de l'équipe, tu es ici pour apprendre, mais également pour partager tes idées et mettre en place des projets. Tu seras accompagné(e) tout au long de ton parcours pour maximiser tes compétences et préparer ton avenir.

Télétravail: profite de 1 jour de télétravail par semaine pour optimiser ta concentration et ton efficacité.

Processus de recrutement :
  • Premier appel un Talent Acquisition Partner (30 min) ;
  • Test Excel pour évaluer tes compétences (1h) ;
  • Entretien en anglais avec Piero , Growth Marketing Lead (1h) ;
  • Dernier entretien en anglais avec Celeste , Growth Marketing Manager (45 min).


Ce défi t'intéresse ?

Alors n'hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.

Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.

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Nous nous efforçons de disposer d'informations fiables concernant chaque emploi. Si nous nous sommes trompés ou si vous avez rencontré des problèmes techniques, n'hésitez pas à nous en faire part.

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