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Manager on Duty (French Speaking)
Pays-Bas, HoofddorpPays-Bas, Hoofddorp

Manager on Duty (French Speaking)

Date de publication 09.01.2025

Are you a quick decision-maker who thrives in a dynamic environment?

As a Manager on Duty (MOD) at Basic-Fit, you will be responsible for managing incidents and ensuring continuity across more than 1,000 clubs in the BENELUXFR region. Do you have a knack for safety and operational continuity? Are you comfortable working in a fast-paced setting? If so, this might be your next challenge!

Your mission: Keep our clubs safe and operational, day and night.

As a MOD, you will work in a 24/7 rotating shift system and manage incidents and accidents during both staffed and unstaffed hours. You'll follow standard operating procedures (SOPs), communicate with stakeholders, and make swift decisions when the situation calls for it.

Your responsibilities include:
  • Managing incidents and accidents following established protocols in a 24/7 environment.
  • Collaborating with the club team during staffed hours to resolve issues.
  • Making decisions to close clubs when safety or service levels cannot be guaranteed.
  • Communicating with the Monitoring Alarm Receiving Center (M.A.R.C.) and the Intercom team during unstaffed hours.
  • Providing technical follow-up to prevent club closures.
  • Arranging emergency replacements for absent club staff.

We're Looking For

We are seeking a stress-resistant problem-solver who can make quick decisions in a 24/7 environment. You must follow protocols closely and communicate clearly.

Additionally, we ask for:
  • Experience in or willingness to work in a 24/7 environment (including nights and weekends).
  • Fluency in Dutch and good proficiency in English. Proficiency in French is required; Spanish is a plus.
  • The ability to act quickly and follow procedures under pressure.
  • A solution-oriented mindset with technical skills.

About Us

Basic-Fit is the largest low-cost, high-value fitness chain in Europe. Our mission is to make fitness accessible to everyone, so anyone who wants to get fit can do so. Together with our employees, we provide the best fitness solutions in over 1,400 clubs across Europe, serving more than 3 million members. But this is just the beginning. Our goal is to continue professionalizing and expanding in the coming years.

Our core values are reflected in our name:
  • Be
  • Accessible
  • Smart
  • Inclusive
  • Committed


Basic-Fit is also committed to being an inclusive employer that provides equal opportunities for everyone. Whether you are one of our members or employees, we prioritize your well-being and focus on diversity. Whatever your goals are, we are here to support and help you feel comfortable. That way, you can take on the world!

Are you curious, entrepreneurial, practical, and enjoy having fun at work? Then Basic-Fit is the right place for you! Join us in making an impact and growing with us. Welcome to the Orange Community.

What You Can Expect from Us
  • An informal (jeans and sneakers welcome), international (many cultures and languages), friendly, and down-to-earth work environment.
  • Plenty of opportunities to take initiative and make an impact.
  • Unlimited access to online training via LinkedIn Learning and GoodHabitz.
  • Excellent secondary benefits, including travel allowance, a bike plan, discounts on additional health insurance, and participation in our pension scheme (Basic-Fit pays 52% of the premium).
  • A location within walking distance of Hoofddorp train station, with free parking available at our headquarters.
  • Access to a state-of-the-art gym at our headquarters, including fitness equipment, virtual spinning, and virtual group classes.

Apply Now!

You can apply via the application button. After the CV screening process, you will hear from us as soon as possible. The application process currently consists of two interviews at our office.

Do you have any questions? Contact Dorus Wolters (Corporate Recruiter) at [email protected].

Nous nous efforçons de disposer d'informations fiables concernant chaque emploi. Si nous nous sommes trompés ou si vous avez rencontré des problèmes techniques, n'hésitez pas à nous en faire part.

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