We're looking for motivated, engaged people to help make everyone's journeys better.
Job Summary:
The role holder will be responsible for acting as a single point of contact for Gategroup internal users, dealing with the management of both routine and non-routine incidents, problems, and requests. Providing first level support through user calls through IVR, email-queues, ITSM tool, MS Teams-Chat and provision of the 1st line support for incidents.
Main Duties and Responsibilities:
Technical CapabilityWorks under supervision, supporting standard technical queries related to a single product/small set of products (e.g., Microsoft products, operating system, basic networking, PCs).
Business Awareness. Develops an understanding of company's environment and service delivery requirements to enable the delivery of a first-class service.
Process. Documents actions taken in resolving routine user's enquiries ensuring established processes/systems are followed.
Problem SolvingTakes ownership for listening to and understanding basic user's problems asking relevant questions to resolve typically known problems within required timescales. Knows when problems are 'beyond them' and escalates so they can be resolved.
Service LevelEscalates issues as necessary to deliver required service level and meet or exceed company's expectation/SLAs. Monitors performance through statistical reporting and analysis.
Team Working. Acts as a global team player and is viewed by colleagues as a helpful and effective member of the team.
Personal DevelopmentTakes ownership of own development and has a development plan in place.
Qualifications and Education:
At least High school diploma or equivalent
IT related studies or previous IT Service Desk Agent experience
Work Experience:
Previous experience in the responsibilities described - (preferable)
Awareness to ITSM tools - (ServiceNow preferable)
Utilizes technical skills to resolve end user incident and service request tickets for IT services and products
Ability to Support Incident resolution or workaround that can be retrieved from - Standard Operating Procedures and existing Known Errors or knowledge documents
Ability to perform multiple activities at the same time
Maintain and enforce operational procedures, as well as complete all necessary documentation
Technical Skills: (Certification, Licenses and Registration)
Knowledge of Microsoft Office suite
Excellent computer skills
Basic knowledge in SD Ticketing system's (Snow preferable)
Confidence and an enthusiastic telephone manner
Communication and other Skills:
Fluency in English and French (B2 or higher)
Good communication skills and teamwork ability
Ability to problem solve and think critically
Ensure users have a good experience with Service Desk
Customer and Team oriented
If you want to be part of a team that helps make travel and culinary memories, join us!
Nous nous efforçons de disposer d'informations fiables concernant chaque emploi. Si nous nous sommes trompés ou si vous avez rencontré des problèmes techniques, n'hésitez pas à nous en faire part.
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Introduction : Bien Plus Qu’une Aventure Pour beaucoup, partir travailler à l’étranger ressemble à un rêve rempli de nouvelles villes, langues et cultures. Mais au-delà du frisson...
Partir vivre à l’étranger peut donner l’impression de sauter dans le vide, vers l’inconnu. Pour beaucoup de jeunes professionnels, l’idée de laisser derrière soi amis, famille et routines familières suscite de l’anxiété. Pourtant, la recherche montre que les craintes liées à la relocalisation internationale sont souvent exagérées — et que vivre à l’étranger peut transformer profondément votre vie, de manière à la fois subtile et marquante.
Partir travailler à l’étranger est excitant, mais les 90 premiers jours peuvent aussi sembler accablants. S’adapter à un nouveau lieu de travail, construire une vie sociale, comprendre la culture locale et gérer le mal du pays font partie du processus. Ce guide pour expatriés vous montrera comment tirer le meilleur de vos premiers mois à l’étranger, en assurant à la fois réussite professionnelle et épanouissement personnel.
Tu envisages de travailler à l’étranger ?Que tu sois dans la vingtaine ou la trentaine, partir dans un nouveau pays pour le travail est une aventure excitante, parfois aussi un défi. Beaucoup se demandent si l’âge fait une différence. La vérité ? L’expérience internationale est toujours un atout. Elle peut accélérer ta carrière, stimuler ton développement personnel et t’offrir des perspectives culturelles uniques qui transforment ta vie.
Découvrez les quatre étapes du choc culturel et apprenez à les traverser avec confiance tout en transformant les défis en opportunités de croissance personnelle.
S’installer à l’étranger, c’est une aventure excitante qui ouvre plein de nouvelles opportunités ! Mais ça vient aussi avec son lot de défis, surtout au niveau culturel. Que ce soit pour le boulot, les études ou juste pour changer d’air, s’adapter à une nouvelle culture peut prendre du temps. Comprendre ces différences et être ouvert à un nouveau mode de vie, c’est la clé pour une transition réussie.
En partant travailler à l'étranger, vous allez vivre des aventures quotidiennes, découvrir une nouvelle culture et des coutumes différentes des vôtres. Toutes ces expériences pourraient intéresser vos proches, mais aussi des inconnus. Pour transmettre votre vécu, un blog est un excellent moyen de communication.
Vivre à l’étranger est un excellent moyen de vivre de nouvelles aventures et de créer de nouvelles opportunités sur les plans professionnel et social. Se retrouver...
Il faut bien le reconnaître, déménager à l'étranger, où tout est nouveau, peut sembler être un véritable casse-tête. Vous êtes confronté à la complexité d'une nouvelle ville, d'un nouvel environnement de travail, à des habitudes alimentaires particulières, à une langue différente et, cerise sur le gâteau, à la tâche ardue de vous faire de nouveaux amis. Ajoutez à cela une pointe de timidité naturelle et d'introversion, et ce nouveau pays peut vous paraître quelque peu accablant.