Senior Legal Counsel with French

Nous sommes un fournisseur mondial de solutions cloud de gestion du capital humain (HCM) qui regroupent les ressources humaines, la paie, les talents, la gestion des temps et la gestion des avantages sociaux. Nous sommes leaders dans les services d'externalisation et l'expertise en matière de conformité dans le domaine RH. Nous sommes convaincus que nos collaborateurs font toute la différence dans le développement d'une culture pragmatique qui s'appuie sur nos valeurs fondamentales, accueille les idées de tous, encourage l'innovation et valorise l'appartenance. Notre travail a été récompensé par de nombreuses organisations prestigieuses. Pour en savoir plus, consultez la page ADP Awards and Recognition.

ADP recherche un juriste confirmé pour rejoindre le département juridique France :

Juriste confirmé(e) IT
Données, Technologies de l'Information et Contrats

Poste CDI basé à Barcelone / 2 jours de télétravail

Rattaché(e) à la Directrice juridique France et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous fournirez support et conseil juridique aux activités opérationnelles et commerciales d'ADP en France.

Pour cela, vous aurez pour principales missions :
• Rédiger et négocier les contrats avec les clients et prospects du segment mid-market, portant sur les services fournis par ADP,
• Accompagner et conseiller les équipes commerciales mid-market lors des réponses aux appels d'offre des clients et prospects,
• Conseiller les opérationnels et la direction sur les questions juridiques et risques liés aux initiatives et nouveaux projets, produits et services.
• Participer à ces nouveaux projets en fournissant le support juridique nécessaire à leur succès.
• Gérer les éventuels précontentieux et contentieux qu'ADP pourrait rencontrer avec ses clients et partenaires
• S'assurer de la conformité / compliance des pratiques de l'entreprise avec la réglementation applicable, notamment en matière de protection des données, intelligence artificielle, transparence économique...
• Analyser et opérationnaliser les nouvelles réglementations applicables à ADP et à ses clients (IA, cybersecurité, protection des données, résilience opérationnelle, ...)
• Sensibiliser et former les parties prenantes internes aux problématiques juridiques les impactant et aux procédures et outils.
• Mettre en place et suivre les procédures, contrats type et outils à destination du service juridique et de ses clients internes.
• Fournir un soutien juridique et contractuel à la gestion des relations avec les sous-traitants, fournisseurs et les partenaires clés d'ADP.

Ces missions pourront évoluer en fonction des priorités de l'entreprise.

Profil recherché :

- Formation : formation en droit français impérative : droit des affaires et/ou NTIC et Données Personnelles (Bac + 5), vous êtes idéalement titulaire du CAPA.

- Expérience : Vous disposez d'une expérience minimum de 8 ans en droit des affaires, avec un focus sur la négociation des contrats commerciaux IT et la protection des données en entreprise ou cabinet d'avocat.

- Connaissances juridiques : connaissance approfondie et opérationnelle des contrats IT (externalisation de services), du droit des données personnelles (RGPD) et, plus généralement, des problématiques juridiques et réglementaires liées aux nouvelles technologies (IA, DORA, NIS) et du droit des affaires.

- Compétences analytiques : Solides compétences en résolution de problèmes, pensée critique et compétences analytiques.
- Compétences en communication : Excellentes capacités de communication verbale et écrite.
- Compétences interpersonnelles : Capacité et volonté de travailler en équipe et d'interagir efficacement avec les parties prenantes internes et externes à ADP : tous les niveaux de la direction et de l'entreprise, les opérationnels, les commerciaux, les conseils externes et les clients et prospects.
- Compétences organisationnelles : Vous avez une capacité à comprendre les enjeux de l'entreprise et à appliquer votre expertise technique et juridique dans le cadre d'un environnement business et dynamique. La gestion des priorités dans un environnement dynamique est un des atouts nécessaires pour réussir sur ce poste.

- Compétences linguistiques : la parfaite maitrise du français est indispensable. Anglais courant et professionnel oral / écrit requis. ADP est un groupe international et l'équipe juridique France assure aussi le support juridique de la Tunisie, de la Roumanie et de la Suisse.

- Compétences techniques : une compréhension technique des sujets liés aux nouvelles technologies peut constituer un plus très appréciable. Maitrise bureautique indispensable.

We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition.

ADP is seeking a senior attorney to join the legal department in France:
Senior IT Lawyer
Data, Information Technology, and Contracts
Permanent position based in Barcelona / 2 days of remote work
Reporting to the Legal Director for France and part of a team of 4, you will provide legal support and advice to ADP's operational and commercial activities in France.
Your main responsibilities will include:
• Draft and negotiate contracts with clients and prospects in the mid-market segment.
• Advise and support mid-market sales teams for responses to clients' and prospects' RFP & RFI.
• Advise operations and leadership teams on legal matters and risks related to initiatives and new projects, products, and services.
• Participate in new initiatives and projects by offering legal expertise to facilitate successful outcomes.
• Manage pre-litigation and litigation that ADP may encounter with its clients and partners.
• Ensure compliance of the company's activities with applicable regulations, particularly regarding data protection, artificial intelligence, economic transparency, etc.
• analyze and operationalize new regulations applicable to ADP and its clients (AI, cybersecurity, data protection, operational resilience, etc.).
• Raise awareness and train internal stakeholders on legal matters relevant to the business unit and on procedures and tools.
• Develop and monitor procedures, standard contracts and templates, and tools for the legal department and its internal clients.
• Provide legal and contractual support for managing relationships with subcontractors, suppliers, and key partners of ADP.
These responsibilities may change overtime based on the company's priorities.
Qualifications required
• Education: A degree in French law is essential: business law and/or IT and Personal Data (Master's level), ideally with the CAPA / bar exam
• Experience: A minimum of 8 years of experience in business law, with a focus on negotiating IT commercial contracts and data protection in a company or law firm.
• Legal Knowledge: In-depth and operational knowledge of IT contracts ( outsourcing / BPO), data privacy (GDPR), and, more generally, legal and regulatory issues related to new technologies (AI, DORA, NIS) and business law.
• Analytical Skills: Strong problem-solving skills, critical thinking, and analytical skills.
• Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills.
• Interpersonal Skills: Ability and willingness to work in a team and to effectively interact with internal and external stakeholders, at all levels of management, including operational staff, sales teams, external advisors, and clients and prospects.
• Organizational Skills: Ability to understand business challenges and apply your technical and legal expertise within a dynamic business environment. The ability to manage priorities in a dynamic environment is a key asset for success in this role.
• Language Skills: Proficiency in French is essential. Fluent and professional English, both oral and written, is required. ADP is an international group, and the legal team in France also provides legal support for Tunisia, Romania, and Switzerland.
• Technical Skills: A technical understanding of issues related to new technologies would be a significant advantage. Proficiency in office software is essential.

#Li-MS1 #LI-hybrid