L'emploi a expiré !

L'offre d'emploi est expirée

Plus de jobs qui pourraient t'intéresser

Espagne, MadridEspagne, MadridCréé: 07.08.2026

Lancez votre carrière dans la vente là où les autres passent leurs vacances : SDR à Madrid

Pas d'expérience requise

Espagne, MadridEspagne, MadridCréé: 07.08.2026

Sales Development Representative francophone à Madrid

Pas d'expérience requise

République Tchèque, PragueRépublique Tchèque, PragueCréé: 03.08.2026

Customer Advisor with French - Luxury Brand

Aide à la réinstallation

GrèceGrèceCréé: 20.07.2026

French customer support - flight and 45days housing

Aide à la réinstallation

Pas d'expérience requise

BelgiqueBelgiqueCréé: 16.08.2026

Field Applications Engineer (French Speaking)

IT & Technology

Hongrie, BudapestHongrie, BudapestCréé: 16.08.2026

O2C Export Manager - English and French Speaker

Full-time

Management & Leadership

Hongrie, BudapestHongrie, BudapestCréé: 16.08.2026

Accounts Payable Accountant - French speaking (Fixed-term)

Full-time

Accounting & Finance

MadagascarMadagascarCréé: 16.08.2026

French Annotator

HongrieHongrieCréé: 16.08.2026

Order to Serve Representative - French/Spanish/Italian/Dutch speaker (talent pool)

Human Resources

Talent Acquisition Partner (Digital - French)
Inde, HyderabadInde, Hyderabad

Talent Acquisition Partner (Digital - French)

Date de publication 30.11.2025

Job title: TALENT ACQUISITION PARTNER (Digital - French)

• Location: Hyderabad

About the job

We are an innovative global healthcare company with one purpose: to chase the miracles of science to improve people's lives. We're also a company where you can flourish and grow your career, with countless opportunities to explore, make connections with people, and stretch the limits of what you thought was possible. Ready to get started?

Join Sanofi in our Talent function and you can play a vital part in shaping the future of our workforce. Sanofi is on an exciting journey to revolutionize talent acquisition, and our global hubs are at the forefront of this transformation.

Sanofi 'Hubs' are where our key strategic business operations are hosted providing centralized services across Global Medical, Finance, People, Procurement, Digital, R&D and more.

Our Ambition: deliver best-in-class enterprise services enabling Sanofi to chase the miracles of science to improve people's lives.

Global Talent Services is one of our key service lines in hubs part of Chief Talent Office that helps provide E-2-E Talent Acquisition services globally to businesses spread across General Medicines, Specialty care, Vaccines, R&D, Manufacturing from Hubs across regions in proximity.

As our Digital Talent Acquisition Partner (French), you'll be at the forefront of building great technology talent pipelines for France and across Europe. You will be responsible to hire the best technology talent including Scrum masters, Data scientist, AI&ML experts, Software Engineers, Visionary Architects and drive Sanofi's digital ambitions

Main responsibilities:
  • Managing the entire recruitment process for open positions within the defined scope, which includes sourcing, screening, assessing, and selecting candidates.
  • Lead the Talent Acquisition agenda and build talent pipelines using your digital and technology talent market knowledge.
  • Develop an effective sourcing strategy for France and other positions under scope.
  • Utilize diverse sourcing channels to attract qualified candidates. using advanced techniques like X-Ray search, Boolean wizardry, and navigating the depths of Kaggle, GitHub, and other platforms and techniques.
  • Drive a strong Talent Assessment process to ensure delivery of best talent.
  • Proactively share best practices, talent intelligence, and market insights to optimize recruitment outcomes across all hubs.

About you
  • Professional working proficiency in French (conversational ability) is mandatory
  • Extensive experience sourcing and hiring highly technical talent, including Software Engineers and Developers as a minimum
  • Knowledge of technical communities like Kaggle, GitHub, Stack Overflow, and how to effectively source talent from these platforms
  • Exception networking skills and an outstanding network of world class tech talent
  • Knowledge of the French and other European labor markets and employment regulations


Why choose us?
  • Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team
  • Be a part of a dynamic and collaborative global team, influencing and shaping recruitment and sourcing strategies across the organization
  • Drive innovation and implement cutting-edge recruitment and sourcing technologies/methodologies to attract top talent in competitive European markets
  • Make a real impact on Sanofi's mission by connecting the best talent with opportunities to improve people's lives
  • Opportunity to work with diverse talent pools across multiple European countries
  • Access to cutting-edge sourcing tools and technologies to enhance your sourcing capabilities
  • Chance to work on cutting-edge projects by sourcing top technical talent in AI, ML, data engineering, and software development


Pursue progress, discover extraordinary

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn't happen without people - people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let's be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!

Nous nous efforçons de disposer d'informations fiables concernant chaque emploi. Si nous nous sommes trompés ou si vous avez rencontré des problèmes techniques, n'hésitez pas à nous en faire part.

Plus d'emplois en Inde

IndeIndeCréé: 12.08.2026

Consultant, Implementation of ESMS

Full-time

Inde, BombayInde, BombayCréé: 10.08.2026

Assistant Manager - DWP Community Manager (French Expert)

Management & Leadership

Inde, ChennaiInde, ChennaiCréé: 10.08.2026

Sales Support Specialist - French

Full-time

Sales & Business Development

Inde, MettreInde, MettreCréé: 10.08.2026

Senior Business Analyst - French Language

Media & Communications

IndeIndeCréé: 09.08.2026

French Customer service Collections

Customer Service

Inde, GurgaonInde, GurgaonCréé: 04.08.2026

French Language Specialist

Full-time

Inde, BangaloreInde, BangaloreCréé: 02.08.2026

Senior Analyst - Investment Banking Operations (French Language Expert)

Full-time

Media & Communications

Inde, BombayInde, BombayCréé: 30.07.2026

Technical IAM- Engineer support

Service Desk & Tech Support

Inde, HyderabadInde, HyderabadCréé: 22.07.2026

Procurement Operations- French Language Expert

Other

Guides & Reportages

Sandra (26) : Voici comment s’est passé son déménagement de la Suisse à Lisbonne
Sandra (26) : Voici comment s’est passé son déménagement de la Suisse à Lisbonne
Sandra raconte son déménagement à Lisbonne, l’accompagnement durant son processus de candidature et comment la vie à l’étranger l’a personnellement transformée.
Les métiers les plus résistants à l’IA en 2026 : quels emplois resteront recherchés à l’avenir ?
Les métiers les plus résistants à l’IA en 2026 : quels emplois resteront recherchés à l’avenir ?
L’intelligence artificielle va-t-elle remplacer votre métier ? Alors que l’IA prend en charge de plus en plus de tâches, certains métiers restent très recherchés en 2026. Cet article présente les professions considérées comme les plus résilientes face à l’IA, les compétences qui resteront essentielles à long terme, ainsi que les opportunités de carrière à l’international qu’elles peuvent offrir.
Pourquoi Travailler à l’Étranger est le Moyen le Plus Rapide de Booster ta Carrière
Pourquoi Travailler à l’Étranger est le Moyen le Plus Rapide de Booster ta Carrière
Introduction : Bien Plus Qu’une Aventure Pour beaucoup, partir travailler à l’étranger ressemble à un rêve rempli de nouvelles villes, langues et cultures. Mais au-delà du frisson...
Comment vivre à l’étranger te transforme — selon la psychologie
Comment vivre à l’étranger te transforme — selon la psychologie
Partir vivre à l’étranger peut donner l’impression de sauter dans le vide, vers l’inconnu. Pour beaucoup de jeunes professionnels, l’idée de laisser derrière soi amis, famille et routines familières suscite de l’anxiété. Pourtant, la recherche montre que les craintes liées à la relocalisation internationale sont souvent exagérées — et que vivre à l’étranger peut transformer profondément votre vie, de manière à la fois subtile et marquante.
Vos 90 Premiers Jours à l'Étranger : Comment Tirer le Meilleur de Votre Expérience
Vos 90 Premiers Jours à l'Étranger : Comment Tirer le Meilleur de Votre Expérience
Partir travailler à l’étranger est excitant, mais les 90 premiers jours peuvent aussi sembler accablants. S’adapter à un nouveau lieu de travail, construire une vie sociale, comprendre la culture locale et gérer le mal du pays font partie du processus. Ce guide pour expatriés vous montrera comment tirer le meilleur de vos premiers mois à l’étranger, en assurant à la fois réussite professionnelle et épanouissement personnel.
Travailler à l’étranger dans la vingtaine vs. la trentaine : Quelles différences – et pourquoi cela vaut toujours la peine
Travailler à l’étranger dans la vingtaine vs. la trentaine : Quelles différences – et pourquoi cela vaut toujours la peine
Tu envisages de travailler à l’étranger ?Que tu sois dans la vingtaine ou la trentaine, partir dans un nouveau pays pour le travail est une aventure excitante, parfois aussi un défi. Beaucoup se demandent si l’âge fait une différence. La vérité ? L’expérience internationale est toujours un atout. Elle peut accélérer ta carrière, stimuler ton développement personnel et t’offrir des perspectives culturelles uniques qui transforment ta vie.
Les étapes du choc culturel expliquées : à quoi s’attendre et comment le surmonter
Les étapes du choc culturel expliquées : à quoi s’attendre et comment le surmonter
Découvrez les quatre étapes du choc culturel et apprenez à les traverser avec confiance tout en transformant les défis en opportunités de croissance personnelle.
Les différences culturelles quand on s’installe à l’étranger
Les différences culturelles quand on s’installe à l’étranger
S’installer à l’étranger, c’est une aventure excitante qui ouvre plein de nouvelles opportunités ! Mais ça vient aussi avec son lot de défis, surtout au niveau culturel. Que ce soit pour le boulot, les études ou juste pour changer d’air, s’adapter à une nouvelle culture peut prendre du temps. Comprendre ces différences et être ouvert à un nouveau mode de vie, c’est la clé pour une transition réussie.
Créer son blog en tant qu'expatrié
Créer son blog en tant qu'expatrié
En partant travailler à l'étranger, vous allez vivre des aventures quotidiennes, découvrir une nouvelle culture et des coutumes différentes des vôtres. Toutes ces expériences pourraient intéresser vos proches, mais aussi des inconnus. Pour transmettre votre vécu, un blog est un excellent moyen de communication.

Trouvez votre appartement en Inde