L'emploi a expiré !

L'offre d'emploi est expirée

Plus de jobs qui pourraient t'intéresser

Espagne, MadridCréé: 07.08.2026

Lancez votre carrière dans la vente là où les autres passent leurs vacances : SDR à Madrid

Pas d'expérience requise

Espagne, MadridCréé: 07.08.2026

Sales Development Representative francophone à Madrid

Pas d'expérience requise

Emploi recommandé

République Tchèque, PragueCréé: 03.08.2026

Customer Advisor with French - Luxury Brand

Aide à la réinstallation

Emploi recommandé

GrèceCréé: 20.07.2026

French customer support - flight and 45days housing

Aide à la réinstallation

Pas d'expérience requise

Pologne, WroclawCréé: 05.08.2026

Service Desk Agent with French and English (m/f/d)

Full-time

Administration

Pays-BasCréé: 05.08.2026

OCA Emergency Team - Medical Coordinator/Deputy Medical Coordinator

Full-time

Healthcare

Serbie, BelgradeCréé: 05.08.2026

Helpdesk Representative - French speaker

Full-time

Service Desk & Tech Support

Espagne, ValenciaCréé: 05.08.2026

Quality and Training Specialist, Contact Center- French market

Customer Service

MarocCréé: 05.08.2026

French-speaking Sales Development Representative (Engineering)

Full-time

Sales & Business Development

Talent Acquisition Specialist with French and English

Bulgarie

Talent Acquisition Specialist with French and English

Date de publication 23.10.2025

4.6 out of 5 based on 526 of reviews

Akkodis is a global digital engineering company and Smart Industry leader. Our 50,000 tech experts across 30 countries combine best-in-class technologies and cross industry knowledge to drive purposeful innovation for a more sustainable tomorrow.
With more than 19 years of experience in Bulgaria, we are the most mature Delivery Center of Akkodis. Our over 900 experts deliver technology solutions in IT, Software, Cloud, and Digital fields.

About the Job

As a Talent Acquisition Specialist, you will:

Manage the full recruitment lifecycle to meet the staffing goals across all levels within multiple projects and to form a positive recruitment experience
Focus on direct sourcing methodologies to attract top talents in different fields
Engage with stakeholders across the business, regularly updating all parties on the status of the allocated requisitions
Communicate regularly with client representatives on the progress of the project, specifically highlighting any specific challenges and proposing solutions
Analyse and understand the changing business needs, and competitive landscape, and develop strategies
Identify, attract, and present professional level candidates utilizing a variety of sources

If you have:

At least 1 year of experience in recruitment and/or talent management filed
Fluency in French and English, both verbal and written
Solid knowledge of the recruitment expertise, social media recuitment knowledge, Applicant Tracking Systems
Strong interpersonal and communication skill
Strong analytic skills and attention to detail
Advanced level of MS Excel
Excellent time management and organizational skills
Very good Project Management and Presentation skills

What we offer:

Competitive remuneration package
Hybrid model of work: office & home-based
Performance-based bonuses
Referral bonus program
24 days annual paid leave
Additional health insurance (outpatient & hospital medical care, dental care, coverage of dioptric glasses and more)
Free Psychological Counselling via Green line and on the spot
Newborn or newly adopted child bonus
Food vouchers - 150 BGN/month
Upskilling & reskilling training programs and e-learning hub
Diverse career growth opportunities
Recognition awards
Sports cards (partially covered by the employer) and company sports initiatives
Special company discounts
Various social and charity initiatives

United by our passion for talent and technology, we look at the world differently. The future won't wait, it's time to start engineering a smarter future. Are you ready?

Nous nous efforçons de disposer d'informations fiables concernant chaque emploi. Si nous nous sommes trompés ou si vous avez rencontré des problèmes techniques, n'hésitez pas à nous en faire part.

Plus d'emplois en Bulgarie

Bulgarie, Stara ZagoraCréé: 03.08.2026

Inbound Customer Support Specialist with French and English, Day Shifts Only & Weekends Off

Full-time

Customer Service

Bulgarie, SofiaCréé: 03.08.2026

Tech Center Technology Architect with French/German

Full-time

Bulgarie, SofiaCréé: 29.07.2026

French speaking Inside Sales Representative

Full-time

Sales & Business Development

BulgarieCréé: 29.07.2026

Business Development Executive - French Speaking

Sales & Business Development

BulgarieCréé: 28.07.2026

Customer Service Representative with French and English

Other

Customer Service

BulgarieCréé: 28.07.2026

Sales Representative with French and English

Other

Sales & Business Development

Bulgarie, SofiaCréé: 27.07.2026

O2C Operations Specialist with French

Sales & Business Development

Bulgarie, SofiaCréé: 23.07.2026

Customer Retention Sales Representative with English and French

Full-time

Customer Service

Bulgarie, SofiaCréé: 23.07.2026

Customer Success Coordinator (French speaking)

Full-time

Customer Service

Guides & Reportages

Sandra (26) : Voici comment s’est passé son déménagement de la Suisse à Lisbonne

Sandra raconte son déménagement à Lisbonne, l’accompagnement durant son processus de candidature et comment la vie à l’étranger l’a personnellement transformée.

Les métiers les plus résistants à l’IA en 2026 : quels emplois resteront recherchés à l’avenir ?

L’intelligence artificielle va-t-elle remplacer votre métier ? Alors que l’IA prend en charge de plus en plus de tâches, certains métiers restent très recherchés en 2026. Cet article présente les professions considérées comme les plus résilientes face à l’IA, les compétences qui resteront essentielles à long terme, ainsi que les opportunités de carrière à l’international qu’elles peuvent offrir.

Pourquoi Travailler à l’Étranger est le Moyen le Plus Rapide de Booster ta Carrière

Introduction : Bien Plus Qu’une Aventure Pour beaucoup, partir travailler à l’étranger ressemble à un rêve rempli de nouvelles villes, langues et cultures. Mais au-delà du frisson...

Comment vivre à l’étranger te transforme — selon la psychologie

Partir vivre à l’étranger peut donner l’impression de sauter dans le vide, vers l’inconnu. Pour beaucoup de jeunes professionnels, l’idée de laisser derrière soi amis, famille et routines familières suscite de l’anxiété. Pourtant, la recherche montre que les craintes liées à la relocalisation internationale sont souvent exagérées — et que vivre à l’étranger peut transformer profondément votre vie, de manière à la fois subtile et marquante.

Vos 90 Premiers Jours à l'Étranger : Comment Tirer le Meilleur de Votre Expérience

Partir travailler à l’étranger est excitant, mais les 90 premiers jours peuvent aussi sembler accablants. S’adapter à un nouveau lieu de travail, construire une vie sociale, comprendre la culture locale et gérer le mal du pays font partie du processus. Ce guide pour expatriés vous montrera comment tirer le meilleur de vos premiers mois à l’étranger, en assurant à la fois réussite professionnelle et épanouissement personnel.

Travailler à l’étranger dans la vingtaine vs. la trentaine : Quelles différences – et pourquoi cela vaut toujours la peine

Tu envisages de travailler à l’étranger ?Que tu sois dans la vingtaine ou la trentaine, partir dans un nouveau pays pour le travail est une aventure excitante, parfois aussi un défi. Beaucoup se demandent si l’âge fait une différence. La vérité ? L’expérience internationale est toujours un atout. Elle peut accélérer ta carrière, stimuler ton développement personnel et t’offrir des perspectives culturelles uniques qui transforment ta vie.

Les étapes du choc culturel expliquées : à quoi s’attendre et comment le surmonter

Découvrez les quatre étapes du choc culturel et apprenez à les traverser avec confiance tout en transformant les défis en opportunités de croissance personnelle.

Les différences culturelles quand on s’installe à l’étranger

S’installer à l’étranger, c’est une aventure excitante qui ouvre plein de nouvelles opportunités ! Mais ça vient aussi avec son lot de défis, surtout au niveau culturel. Que ce soit pour le boulot, les études ou juste pour changer d’air, s’adapter à une nouvelle culture peut prendre du temps. Comprendre ces différences et être ouvert à un nouveau mode de vie, c’est la clé pour une transition réussie.

Créer son blog en tant qu'expatrié

En partant travailler à l'étranger, vous allez vivre des aventures quotidiennes, découvrir une nouvelle culture et des coutumes différentes des vôtres. Toutes ces expériences pourraient intéresser vos proches, mais aussi des inconnus. Pour transmettre votre vécu, un blog est un excellent moyen de communication.

Afficher tous les articles