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Talent Acquisition Trainee - French Speaker
Date de publication 30.10.2025
Ecolab is looking for a Talent Acquisition Trainee for our Europe Frontline Team who will partner with managers and teams to attract and retain high quality talent, contributing to the ongoing success of the company.
This is a great chance to get involved supporting international stakeholders in an in-house recruitment role that focuses on diverses profiles and selection capability for hires in Europe.
What You Will Do:
What's In it For You:
Minimum Qualifications:
This is a great chance to get involved supporting international stakeholders in an in-house recruitment role that focuses on diverses profiles and selection capability for hires in Europe.
What You Will Do:
- Provide talent sourcing and recruiting support to your assigned market in France, the United Kingdom, Spain and other countries.
- Own the candidate search strategy for your assigned jobs.
- Prequalify, screen and assess candidates to ensure qualification matches capability to the organization.
- Partner with internal stakeholders to support a smooth interview and assessment process.
- Identify new sourcing channels, platforms and technology to help us continually improve.
- Proactively build high quality talent pipelines using social media, digital tools, databases and other research channels.
- Create compelling sourcing strategies and marketing materials, work on improving brand perception in target groups.
- Identify target industries, companies, user groups, professional associations or educational institutions to proactively create a pipeline of qualified candidates.
What's In it For You:
- A full-time paid student contract for 6 - 12 months.
- A dynamic and international work environment
- The opportunity to take on some of the world's most meaningful challenges, helping customers achieve clean water, safe food, and healthy environments
- The ability to make an impact and shape your career with a company that is passionate about growth
- The support of an organization that believes it is vital to include and engage diverse people, perspectives and ideas to achieve our best
Minimum Qualifications:
- Ongoing or completed bachelor's degree in HR, Business Administration, Psychology, or other related areas
- Fluency in English (written and spoken); Fluency in French; any other European language is a plus.
- Proficient in Microsoft Office
- Customer service focused, proactive and collaborative team player
- Excellent communication skills with the ability to build productive relationships
- Ability to multi-task, effectively prioritize tasks and responsibilities, effective time management
Nous nous efforçons de disposer d'informations fiables concernant chaque emploi. Si nous nous sommes trompés ou si vous avez rencontré des problèmes techniques, n'hésitez pas à nous en faire part.
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