Tous les postes vacants

7 candidats consultent actuellement

Technical Consultant (French Speaking)
Royaume-UniRoyaume-Uni

Technical Consultant (French Speaking)

Date de publication 18.12.2025

1 a postulé

Bloomreach is building the world's premier agentic platform for personalization.We're revolutionizing how businesses connect with their customers, building and deploying AI agents to personalize the entire customer journey.
  • We're taking autonomous search mainstream, making product discovery more intuitive and conversational for customers, and more profitable for businesses.
  • We're making conversational shopping a reality, connecting every shopper with tailored guidance and product expertise - available on demand, at every touchpoint in their journey.
  • We're designing the future of autonomous marketing, taking the work out of workflows, and reclaiming the creative, strategic, and customer-first work marketers were always meant to do.

And we're building all of that on the intelligence of a single AI engine - Loomi AI - so that personalization isn't only autonomous...it's also consistent.From retail to financial services, hospitality to gaming, businesses use Bloomreach to drive higher growth and lasting loyalty. We power personalization for more than 1,400 global brands, including American Eagle, Sonepar, and Pandora.

What you'll do

As a Technical Consultant in our fast-growing team, you'll play a critical role in helping clients unlock the full potential of Bloomreach Engagement. From implementation to optimization, you'll partner with clients, Business Consultants, and internal teams to deliver technically robust, scalable solutions across web and backend systems.

You will:
  • Lead implementation of tracking, weblayers, APIs, and customer data solutions on client websites and apps, ensuring long-term stability and performance.
  • Troubleshoot and resolve technical issues related to data collection, integrations, and customer experience features.
  • Collaborate with Business Consultants to build advanced use cases using real-time data, web personalization, dynamic content, triggered campaigns, and integrations with internal systems.
  • Advise on server-side transformations and integration workflows to help client development teams make data usable within Bloomreach Engagement (e.g. API ingestion, data formatting, event structures).
  • Write clear, concise technical specifications for data exports, API integrations, and partner tools.
  • Suggest and co-create efficient technical solutions that match client needs and Bloomreach best practices.
  • Present technical solutions to clients and stakeholders, both in workshops and larger public-facing forums where needed.

Who you'll work with

You'll be part of a collaborative, globally distributed team, working closely with:
  • Technical Consultants - Your onboarding buddy and go-to for technical growth.
  • Service Delivery Managers - Lead project scope and client success strategy.
  • Customer Success Managers - Owns the long-term client relationship.
  • Business Consultants - Focus on strategic goals and use cases.
  • Client Teams - From e-commerce and marketing to development and BI - you'll engage with stakeholders around the world.

Who you are
  • You're technically curious, client-focused, and driven to make things work, not just once, but reliably and at scale.

Must-haves:
  • Strong frontend experience with JavaScript, HTML, and CSS. Deep understanding of a specific vertical
  • Fluency in French
  • Excellent communication skills with confidence presenting technical topics to both developers and non-technical stakeholders.
  • Proven experience in client-facing roles, including speaking to larger groups or leading workshops.
  • Comfortable working in English across a diverse, international team.

Bonus points for:
  • Backend familiarity in Node.js, Python, PHP, SQL or BigQuery.
  • Experience working with APIs, customer data platforms (CDPs), or marketing automation tools.
  • Understanding of cloud-based ecosystems (e.g., Google Cloud Platform).
  • A mindset of curiosity and continuous exploration, always looking for new ways to add value through tech.

#LI-HO1

More things you'll like about Bloomreach:
Culture:
  • A great deal of freedom and trust. At Bloomreach we don't clock in and out, and we have neither corporate rules nor long approval processes. This freedom goes hand in hand with responsibility. We are interested in results from day one.
  • We have defined our 5 values and the 10 underlying key behaviors that we strongly believe in. We can only succeed if everyone lives these behaviors day to day. We've embedded them in our processes like recruitment, onboarding, feedback, personal development, performance review and internal communication.
  • We believe in flexible working hours to accommodate your working style.
  • We work virtual-first with several Bloomreach Hubs available across three continents.
  • We organize company events to experience the global spirit of the company and get excited about what's ahead.
  • We encourage and support our employees to engage in volunteering activities - every Bloomreacher can take 5 paid days off to volunteer*.
  • The Bloomreach Glassdoor page elaborates on our stellar 4.4/5 rating. The Bloomreach Comparably page Culture score is even higher at 4.9/5
Personal Development:
  • We have a People Development Program -- participating in personal development workshops on various topics run by experts from inside the company. We are continuously developing & updating competency maps for select functions.
  • Our resident communication coach Ivo Večeřa is available to help navigate work-related communications & decision-making challenges.*
  • Our managers are strongly encouraged to participate in the Leader Development Program to develop in the areas we consider essential for any leader. The program includes regular comprehensive feedback, consultations with a coach and follow-up check-ins.
  • Bloomreachers utilize the $1,500 professional education budget on an annual basis to purchase education products (books, courses, certifications, etc.)*
Well-being:
  • The Employee Assistance Program -- with counselors -- is available for non-work-related challenges.*
  • Subscription to Calm - sleep and meditation app.*
  • We organize 'DisConnect' days where Bloomreachers globally enjoy one additional day off each quarter, allowing us to unwind together and focus on activities away from the screen with our loved ones.
  • We facilitate sports, yoga, and meditation opportunities for each other.
  • Extended parental leave up to 26 calendar weeks for Primary Caregivers.*
Compensation:
  • Restricted Stock Units or Stock Options are granted depending on a team member's role, seniority, and location.*
  • Everyone gets to participate in the company's success through the company performance bonus.*
  • We offer an employee referral bonus of up to $3,000 paid out immediately after the new hire starts.
  • We reward & celebrate work anniversaries -- Bloomversaries!*

(*Subject to employment type. Interns are exempt from marked benefits, usually for the first 6 months.)

Excited? Join us and transform the future of commerce experiences!

If this position doesn't suit you, but you know someone who might be a great fit, share it - we will be very grateful!

Any unsolicited resumes/candidate profiles submitted through our website or to personal email accounts of employees of Bloomreach are considered property of Bloomreach and are not subject to payment of agency fees.

#LI-Remote

Nous nous efforçons de disposer d'informations fiables concernant chaque emploi. Si nous nous sommes trompés ou si vous avez rencontré des problèmes techniques, n'hésitez pas à nous en faire part.

Plus d'emplois en Royaume-Uni

Royaume-Uni, LondresRoyaume-Uni, LondresCréé: 21.02.2026

Lecturer in (French) Linguistics (Teaching & Scholarship)

Temporary

Teaching

Royaume-UniRoyaume-UniCréé: 19.02.2026

Building Coordinator - (French and English speaker)

Full-time

Royaume-Uni, OxfordRoyaume-Uni, OxfordCréé: 19.02.2026

Departmental Lecturer in French

Teaching

Royaume-Uni, LondresRoyaume-Uni, LondresCréé: 18.02.2026

Commercial Account Executive - French Speaking

Accounting & Finance

Royaume-Uni, LondresRoyaume-Uni, LondresCréé: 18.02.2026

French Marketing Associate

Full-time

Marketing

Royaume-UniRoyaume-UniCréé: 18.02.2026

Lead Development Representative - French Speaking

Full-time

Royaume-UniRoyaume-UniCréé: 18.02.2026

Home Based Market Research Interviewer - Swiss French

Other

Royaume-UniRoyaume-UniCréé: 17.02.2026

HR Generalist & Office Administrator- French Speaking

Human Resources

Royaume-Uni, ManchesterRoyaume-Uni, ManchesterCréé: 17.02.2026

Research Associate For ‘Who Is A Child? Determining Age in British and French Border Policing, 1918 to the Present'

Other

Pourquoi Travailler à l’Étranger est le Moyen le Plus Rapide de Booster ta Carrière
Pourquoi Travailler à l’Étranger est le Moyen le Plus Rapide de Booster ta Carrière
Introduction : Bien Plus Qu’une Aventure Pour beaucoup, partir travailler à l’étranger ressemble à un rêve rempli de nouvelles villes, langues et cultures. Mais au-delà du frisson...
Comment vivre à l’étranger te transforme — selon la psychologie
Comment vivre à l’étranger te transforme — selon la psychologie
Partir vivre à l’étranger peut donner l’impression de sauter dans le vide, vers l’inconnu. Pour beaucoup de jeunes professionnels, l’idée de laisser derrière soi amis, famille et routines familières suscite de l’anxiété. Pourtant, la recherche montre que les craintes liées à la relocalisation internationale sont souvent exagérées — et que vivre à l’étranger peut transformer profondément votre vie, de manière à la fois subtile et marquante.
Vos 90 Premiers Jours à l'Étranger : Comment Tirer le Meilleur de Votre Expérience
Vos 90 Premiers Jours à l'Étranger : Comment Tirer le Meilleur de Votre Expérience
Partir travailler à l’étranger est excitant, mais les 90 premiers jours peuvent aussi sembler accablants. S’adapter à un nouveau lieu de travail, construire une vie sociale, comprendre la culture locale et gérer le mal du pays font partie du processus. Ce guide pour expatriés vous montrera comment tirer le meilleur de vos premiers mois à l’étranger, en assurant à la fois réussite professionnelle et épanouissement personnel.
Travailler à l’étranger dans la vingtaine vs. la trentaine : Quelles différences – et pourquoi cela vaut toujours la peine
Travailler à l’étranger dans la vingtaine vs. la trentaine : Quelles différences – et pourquoi cela vaut toujours la peine
Tu envisages de travailler à l’étranger ?Que tu sois dans la vingtaine ou la trentaine, partir dans un nouveau pays pour le travail est une aventure excitante, parfois aussi un défi. Beaucoup se demandent si l’âge fait une différence. La vérité ? L’expérience internationale est toujours un atout. Elle peut accélérer ta carrière, stimuler ton développement personnel et t’offrir des perspectives culturelles uniques qui transforment ta vie.
Les étapes du choc culturel expliquées : à quoi s’attendre et comment le surmonter
Les étapes du choc culturel expliquées : à quoi s’attendre et comment le surmonter
Découvrez les quatre étapes du choc culturel et apprenez à les traverser avec confiance tout en transformant les défis en opportunités de croissance personnelle.
Les différences culturelles quand on s’installe à l’étranger
Les différences culturelles quand on s’installe à l’étranger
S’installer à l’étranger, c’est une aventure excitante qui ouvre plein de nouvelles opportunités ! Mais ça vient aussi avec son lot de défis, surtout au niveau culturel. Que ce soit pour le boulot, les études ou juste pour changer d’air, s’adapter à une nouvelle culture peut prendre du temps. Comprendre ces différences et être ouvert à un nouveau mode de vie, c’est la clé pour une transition réussie.
Créer son blog en tant qu'expatrié
Créer son blog en tant qu'expatrié
En partant travailler à l'étranger, vous allez vivre des aventures quotidiennes, découvrir une nouvelle culture et des coutumes différentes des vôtres. Toutes ces expériences pourraient intéresser vos proches, mais aussi des inconnus. Pour transmettre votre vécu, un blog est un excellent moyen de communication.
8 conseils pour surmonter le mal du pays lorsque vous avez déménagé à l'étranger
8 conseils pour surmonter le mal du pays lorsque vous avez déménagé à l'étranger
Vivre à l’étranger est un excellent moyen de vivre de nouvelles aventures et de créer de nouvelles opportunités sur les plans professionnel et social. Se retrouver...
10 merveilleuses astuces pour vous faire des amis à l'étranger en tant qu'introverti
10 merveilleuses astuces pour vous faire des amis à l'étranger en tant qu'introverti
Il faut bien le reconnaître, déménager à l'étranger, où tout est nouveau, peut sembler être un véritable casse-tête. Vous êtes confronté à la complexité d'une nouvelle ville, d'un nouvel environnement de travail, à des habitudes alimentaires particulières, à une langue différente et, cerise sur le gâteau, à la tâche ardue de vous faire de nouveaux amis. Ajoutez à cela une pointe de timidité naturelle et d'introversion, et ce nouveau pays peut vous paraître quelque peu accablant.

Trouvez votre appartement en Royaume-Uni

Pièces partagées

1,092

Mois

30Jours

Mon séjour

Pièces partagées

1,071

Mois

60Jours

Mon séjour

Pièces partagées

Royaume-UniRoyaume-Uni
logo

Room in shared apartment in London

6Chambres

28m2Surface du bien

2Salle de bains

1,437

Mois

30Jours

Mon séjour

Pièces partagées

1,071

Mois

90Jours

Mon séjour

Pièces partagées

Royaume-UniRoyaume-Uni
logo

Wonderful room in 5-bedroom flat in Roehampton, London

5Chambres

88m2Surface du bien

1Salle de bains

1,069

Mois

120Jours

Mon séjour

Pièces partagées

1,379

Mois

30Jours

Mon séjour

Pièces partagées

1,429

Mois

180Jours

Mon séjour

Pièces partagées

1,149

Mois

30Jours

Mon séjour

Pièces partagées

1,386

Mois

60Jours

Mon séjour