Technical Designer Specialist (German or French speaking)

Technical Designer - (German or French Speaker)
Gliwice | Hybrid work model

We are looking for a Technical Designer to join our team in Gliwice. This role focuses on developing technical solutions for heating networks using advanced system technologies. It's a good opportunity both for candidates with initial experience and for engineering graduates who want to build practical skills in an international environment.

We are currently hiring for two positions:

• one with German
• one with French

What you will do

In this role, you will be responsible for preparing and supporting technical designs across various projects. Your main tasks will include:

• Developing design solutions for thermal networks based on company products
• Reviewing and optimizing execution plans
• Preparing technical proposals for network systems
• Performing static calculations and heat loss analysis
• Creating and maintaining technical documentation
• Generating bills of materials
• Preparing assembly drawings in AutoCAD
• Providing technical support to internal teams and external clients
• Cooperating with Customer Service and international Sales teams

What we are looking for

• Higher education in a technical field (e.g. engineering)
• Good working knowledge of AutoCAD and MS Office
• English at minimum B2 level (written and spoken)
• German or French at minimum A2/B1 level (depending on the role)
• Structured and reliable approach to tasks
• Ability to communicate effectively and build working relationships

What we offer

• Private medical care
• Subsidized sports card
• Life insurance
• Meal allowance
• Access to e-learning platforms and development tools
• Employee referral program
• Social benefits (holiday support, Christmas packages)
• Free parking

About us

At Kingspan LOGSTOR, we are part of the global Kingspan Group, a leader in high-performance insulation and building solutions. We work in an international environment where collaboration and long-term thinking are part of everyday work.

Our culture is guided by the PIPES values:
People | Innovation | Performance | Empowerment | Sustainability

Recruitment process

Our recruitment process includes several stages. This approach allows both you and us to make a well-informed decision and ensures a good match between your expectations and the role.

Please note: We do not provide support for obtaining work permits for this position.

LOGSTOR International Sp. z o.o. z siedzibą w Zabrzu ul. Handlowa 1, tel. 32 248 9100, e-mail: [email protected] będąca Administratorem Danych Osobowych (ADO) informuje Cię, że przekazując nam swoje CV:

1. Wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez LOGSTOR International Sp. z o.o. (będącego ADO) wszystkich swoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym / w CV na potrzeby prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obejmuje także dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania)
2. Oświadczasz także, że zostałeś poinformowany przez LOGSTOR International Sp. z o.o. (ADO) o tym, że:
   1. Twoje dane osobowe, które wskazywane są przez Kodeks Pracy - będą przetwarzane przez nas w oparciu o przepisy prawa (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

Wszystkie pozostałe dane osobowe takie jak np. wizerunek, informacja o zainteresowaniach, przekazujesz nam dobrowolnie i będziemy je przetwarzać na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), którą wyraziłaś/eś przekazując nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne / swoje CV lub inne dokumenty związane z rekrutacją (np. certyfikaty, uprawnienia). Ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji, więc jeśli nie chcesz, żebyśmy je przetwarzali, usuń je ze swojego zgłoszenia / swojego CV.

1. W każdym czasie możesz cofnąć wyrażoną zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected]. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
2. Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym możemy przetwarzać także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
3. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym: uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych.

W tym celu skontaktuj się z nami pod adresem [email protected]

1. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO.
2. Twoje dane osobowe będziemy przetwarzać w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 6 miesięcy od przesłania zgłoszenia / CV lub do momentu odwołania przez Ciebie zgody do przetwarzania danych osobowych i żądania ich usunięcia.
3. Twoje dane osobowe możemy przekazywać: dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, a także innym Spółkom z Grupy LOGSTOR oraz przedstawicielom właścicieli Grupy LOGSTOR.
4. Nie będziemy przekazywać Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
5. Twoje dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu

W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem [email protected] lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem [email protected]