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Trainer with French

Date de publication 07.03.2024

4.6 out of 5 based on 526 of reviews

As a Trainer, you will play a crucial role in developing and implementing training programs to ensure the professional growth of our employees. We are seeking an effective communicator who will join our dynamic team and deliver impactful training sessions as well as actively engage learners.
With access to numerous growth opportunities, expand your expertise and truly make a difference.

Job title:
Trainer with French

Job Description:

What you'll be doing:

Implementation and recording of coaching sessions
Implementation of basic training
Supervision of the coaching group
Updating and supplementing analog and digital training materials

Coordination of all training-related points with the relevant stakeholders
Pre- and post-processing of training courses
Following the standards and specifications of the supervisor
Continuous, independent updating of specialist knowledge

Skills you need to succeed:

Experience in the field of training
German or French C1 is a must
English B2-C1
Strong ability and willingness to learn
Knack for sales
Basic project management skills
Leadership experience or subject matter expert is an advantage
Availability for travel 4 weeks training in Switzerland

What's in it for you:

Mental health helpline - a free platform for psychological, psychotherapeutic and coaching support
An extra day off for voluntary activities close to your heart
Access to our Employee Network Groups, which represent every strand of diversity and allow colleagues to connect and learn from each other on an open, inclusive platform
Opportunity to become one of the Internal Trainers
A multinational environment with strong ties to UK business culture
LuxMed medical healthcare and Generali group insurance
Multisport Plus / Classic or MultiKafeteria benefit systems
A positive atmosphere with excellent work-life balance (a 30-minute lunch break included in the 8-hour working day)

Location:
Krakow

Poland

Time Type:

Contract Type:
Fixed Term (Fixed Term)

Nous nous efforçons de disposer d'informations fiables concernant chaque emploi. Si nous nous sommes trompés ou si vous avez rencontré des problèmes techniques, n'hésitez pas à nous en faire part.

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Introduction : Bien Plus Qu’une Aventure Pour beaucoup, partir travailler à l’étranger ressemble à un rêve rempli de nouvelles villes, langues et cultures. Mais au-delà du frisson...

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Partir vivre à l’étranger peut donner l’impression de sauter dans le vide, vers l’inconnu. Pour beaucoup de jeunes professionnels, l’idée de laisser derrière soi amis, famille et routines familières suscite de l’anxiété. Pourtant, la recherche montre que les craintes liées à la relocalisation internationale sont souvent exagérées — et que vivre à l’étranger peut transformer profondément votre vie, de manière à la fois subtile et marquante.

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Partir travailler à l’étranger est excitant, mais les 90 premiers jours peuvent aussi sembler accablants. S’adapter à un nouveau lieu de travail, construire une vie sociale, comprendre la culture locale et gérer le mal du pays font partie du processus. Ce guide pour expatriés vous montrera comment tirer le meilleur de vos premiers mois à l’étranger, en assurant à la fois réussite professionnelle et épanouissement personnel.

Travailler à l’étranger dans la vingtaine vs. la trentaine : Quelles différences – et pourquoi cela vaut toujours la peine

Tu envisages de travailler à l’étranger ?Que tu sois dans la vingtaine ou la trentaine, partir dans un nouveau pays pour le travail est une aventure excitante, parfois aussi un défi. Beaucoup se demandent si l’âge fait une différence. La vérité ? L’expérience internationale est toujours un atout. Elle peut accélérer ta carrière, stimuler ton développement personnel et t’offrir des perspectives culturelles uniques qui transforment ta vie.

Les étapes du choc culturel expliquées : à quoi s’attendre et comment le surmonter

Découvrez les quatre étapes du choc culturel et apprenez à les traverser avec confiance tout en transformant les défis en opportunités de croissance personnelle.

Les différences culturelles quand on s’installe à l’étranger

S’installer à l’étranger, c’est une aventure excitante qui ouvre plein de nouvelles opportunités ! Mais ça vient aussi avec son lot de défis, surtout au niveau culturel. Que ce soit pour le boulot, les études ou juste pour changer d’air, s’adapter à une nouvelle culture peut prendre du temps. Comprendre ces différences et être ouvert à un nouveau mode de vie, c’est la clé pour une transition réussie.

Créer son blog en tant qu'expatrié

En partant travailler à l'étranger, vous allez vivre des aventures quotidiennes, découvrir une nouvelle culture et des coutumes différentes des vôtres. Toutes ces expériences pourraient intéresser vos proches, mais aussi des inconnus. Pour transmettre votre vécu, un blog est un excellent moyen de communication.

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