Tous les postes vacants

3 candidats consultent actuellement

Value Advisor (French required)
Espagne, BarceloneEspagne, Barcelone

Value Advisor (French required)

Date de publication 03.02.2026

1 a postulé

We help the world run better
At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging - but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.

Meet your team

The Digital Value Advisory team is integral part of the EMEA Corporate and EMEA Digital Hub organization. DVA focuses on strategic/consultative value selling to customers advising them on "Vision to Value". This is done by collaboratively working with customers to answer though questions like "Why Change? Why Now? Why SAP?". DVA then works with the customer to shape a compelling business vision, enabled by an SAP-supported, value-based Roadmap that will deliver improved business outcomes for an attractive Return on Investment - tailored to the customer's context, resulting in positive investment decisions for SAP solutions.

DVA's specialty is leveraging Digital Modalities available to us to massively improve effectiveness and productivity so that we can scale Value Advisory services to the Corporate segment and achieve value, volume and velocity.

What you'll do

Deal support
• Lead customer engagements to assess strategic objectives, identify key improvement opportunities, conduct benchmarking and business cases, and present executive-level justification for change utilizing a templatized approach to deal execution for French Market Unit (MU France)
• Develop quantitative business cases: outside-in financial analysis for customers or directly collaborating with the MU France customers
• Perform financial modelling such as Cash Flow Modelling for MU France
• Perform competitive benchmarking of customers to identify opportunity areas using the SAP's Value Lifecycle Management (VLM) platform for MU France
• Perform ROI & TCO analysis for customers in MU France
• Strategic Programs & Digital Innovation with Global Digital Value Advisory and with regional counterparts such as Digital Solution Advisors and Digital Asset Managers.

What you bring
• Digital mindset, think volume and scale
• Ability to identify the need for an engagement, then shape, sell and run the engagement
• Strong quantitative, analytical skills and problem-solving skills
• Very good business analysis skills and strategic thinking
• Leadership and customer facing experience
• Excellent written and oral communication skills
• Ability to be flexible; follow tight deadlines; organize and prioritize work
• Ability to synthesize/distill information from a variety of sources
• Team player with strong listening and collaboration skills
• Experience in process/technology integration in SAP technologies preferred
• Positive, motivated, self-starter with a can-do attitude
• Management consulting background/experience is an added advantage
• A pro-active, flexible and can-do attitude
• An aptitude for industry-based, consultative and value selling
• Fluency in French and English

Location: Barcelona

Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.

We win with inclusion
SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.

SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected].

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.

Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 445427 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid

Requisition ID: 445427

Posted Date: Feb 5, 2026

Work Area: Sales

Career Status: Professional

Employment Type: Regular Full Time

Expected Travel: 0 - 10%

Location:

Nous nous efforçons de disposer d'informations fiables concernant chaque emploi. Si nous nous sommes trompés ou si vous avez rencontré des problèmes techniques, n'hésitez pas à nous en faire part.

Plus d'emplois en Espagne

EspagneEspagneCréé: 19.02.2026

Childcare Host | Qualified | EU Nationals | Work Abroad

Aide à la réinstallation

EspagneEspagneCréé: 30.01.2026

Travaille et vis au bord de la mer en Grèce, en Espagne ou à Chypre

EspagneEspagneCréé: 05.11.2025

Full-Stack Developer (Nuxt + Laravel) - Early-Stage Relocation Platform

Aide à la réinstallation

Espagne, MadridEspagne, MadridCréé: 19.02.2026

Automation QA Engineer (Native in French)

Full-time

Espagne, MadridEspagne, MadridCréé: 18.02.2026

Outbound Call Operator - French Native Speaker (Permanent Role / Madrid Based)

Full-time

Espagne, MadridEspagne, MadridCréé: 18.02.2026

Customer Success Manager (PMS) with French

Full-time

Customer Service

Espagne, BarceloneEspagne, BarceloneCréé: 17.02.2026

Enterprise Account Executive - Hospitality SaaS (French)

Full-time

Accounting & Finance

Espagne, MadridEspagne, MadridCréé: 16.02.2026

French Copywriter

Media & Communications

Espagne, MadridEspagne, MadridCréé: 15.02.2026

Associate Communications Officer - French

Full-time

Accounting & Finance

Pourquoi Travailler à l’Étranger est le Moyen le Plus Rapide de Booster ta Carrière
Pourquoi Travailler à l’Étranger est le Moyen le Plus Rapide de Booster ta Carrière
Introduction : Bien Plus Qu’une Aventure Pour beaucoup, partir travailler à l’étranger ressemble à un rêve rempli de nouvelles villes, langues et cultures. Mais au-delà du frisson...
Comment vivre à l’étranger te transforme — selon la psychologie
Comment vivre à l’étranger te transforme — selon la psychologie
Partir vivre à l’étranger peut donner l’impression de sauter dans le vide, vers l’inconnu. Pour beaucoup de jeunes professionnels, l’idée de laisser derrière soi amis, famille et routines familières suscite de l’anxiété. Pourtant, la recherche montre que les craintes liées à la relocalisation internationale sont souvent exagérées — et que vivre à l’étranger peut transformer profondément votre vie, de manière à la fois subtile et marquante.
Vos 90 Premiers Jours à l'Étranger : Comment Tirer le Meilleur de Votre Expérience
Vos 90 Premiers Jours à l'Étranger : Comment Tirer le Meilleur de Votre Expérience
Partir travailler à l’étranger est excitant, mais les 90 premiers jours peuvent aussi sembler accablants. S’adapter à un nouveau lieu de travail, construire une vie sociale, comprendre la culture locale et gérer le mal du pays font partie du processus. Ce guide pour expatriés vous montrera comment tirer le meilleur de vos premiers mois à l’étranger, en assurant à la fois réussite professionnelle et épanouissement personnel.
Travailler à l’étranger dans la vingtaine vs. la trentaine : Quelles différences – et pourquoi cela vaut toujours la peine
Travailler à l’étranger dans la vingtaine vs. la trentaine : Quelles différences – et pourquoi cela vaut toujours la peine
Tu envisages de travailler à l’étranger ?Que tu sois dans la vingtaine ou la trentaine, partir dans un nouveau pays pour le travail est une aventure excitante, parfois aussi un défi. Beaucoup se demandent si l’âge fait une différence. La vérité ? L’expérience internationale est toujours un atout. Elle peut accélérer ta carrière, stimuler ton développement personnel et t’offrir des perspectives culturelles uniques qui transforment ta vie.
Les étapes du choc culturel expliquées : à quoi s’attendre et comment le surmonter
Les étapes du choc culturel expliquées : à quoi s’attendre et comment le surmonter
Découvrez les quatre étapes du choc culturel et apprenez à les traverser avec confiance tout en transformant les défis en opportunités de croissance personnelle.
Les différences culturelles quand on s’installe à l’étranger
Les différences culturelles quand on s’installe à l’étranger
S’installer à l’étranger, c’est une aventure excitante qui ouvre plein de nouvelles opportunités ! Mais ça vient aussi avec son lot de défis, surtout au niveau culturel. Que ce soit pour le boulot, les études ou juste pour changer d’air, s’adapter à une nouvelle culture peut prendre du temps. Comprendre ces différences et être ouvert à un nouveau mode de vie, c’est la clé pour une transition réussie.
Créer son blog en tant qu'expatrié
Créer son blog en tant qu'expatrié
En partant travailler à l'étranger, vous allez vivre des aventures quotidiennes, découvrir une nouvelle culture et des coutumes différentes des vôtres. Toutes ces expériences pourraient intéresser vos proches, mais aussi des inconnus. Pour transmettre votre vécu, un blog est un excellent moyen de communication.
8 conseils pour surmonter le mal du pays lorsque vous avez déménagé à l'étranger
8 conseils pour surmonter le mal du pays lorsque vous avez déménagé à l'étranger
Vivre à l’étranger est un excellent moyen de vivre de nouvelles aventures et de créer de nouvelles opportunités sur les plans professionnel et social. Se retrouver...
10 merveilleuses astuces pour vous faire des amis à l'étranger en tant qu'introverti
10 merveilleuses astuces pour vous faire des amis à l'étranger en tant qu'introverti
Il faut bien le reconnaître, déménager à l'étranger, où tout est nouveau, peut sembler être un véritable casse-tête. Vous êtes confronté à la complexité d'une nouvelle ville, d'un nouvel environnement de travail, à des habitudes alimentaires particulières, à une langue différente et, cerise sur le gâteau, à la tâche ardue de vous faire de nouveaux amis. Ajoutez à cela une pointe de timidité naturelle et d'introversion, et ce nouveau pays peut vous paraître quelque peu accablant.

Trouvez votre appartement en Espagne

Pièces partagées

Espagne, BarceloneEspagne, Barcelone
logo

Room in shared apartment in Alcalá de Henares

4Chambres

110m2Surface du bien

2Salle de bains

420

Mois

30Jours

Mon séjour

Appartement

Espagne, BarceloneEspagne, Barcelone
logo

Calle de Ferraz, Madrid

1Chambres

1Salle de bains

625

Mois

30Jours

Mon séjour

Pièces partagées

Espagne, BarceloneEspagne, Barcelone
logo

Room in shared apartment in Sevilla

4Chambres

75m2Surface du bien

1Salle de bains

300

Mois

60Jours

Mon séjour

Appartement

Espagne, BarceloneEspagne, Barcelone
logo

1-bedroom apartment for rent in El Raval, Barcelona

1Chambres

36m2Surface du bien

1Salle de bains

1,050

Mois

32Jours

Mon séjour

Appartement

Espagne, BarceloneEspagne, Barcelone
logo

Avinguda del Primer de Maig, Valencia

1Chambres

105m2Surface du bien

1Salle de bains

550

Mois

90Jours

Mon séjour

Pièces partagées

Espagne, BarceloneEspagne, Barcelone
logo

Room in shared flat in Canyelles, Barcelona

3Chambres

85m2Surface du bien

1Salle de bains

610

Mois

32Jours

Mon séjour

Pièces partagées

Espagne, BarceloneEspagne, Barcelone
logo

Room for rent in Cabanyal-Canyamelar, Valencia

4Chambres

89m2Surface du bien

2Salle de bains

590

Mois

90Jours

Mon séjour

Pièces partagées

Espagne, BarceloneEspagne, Barcelone
logo

Room in shared flat for rent in El Gòtic, Barcelona

6Chambres

130m2Surface du bien

2Salle de bains

510

Mois

32Jours

Mon séjour

Appartement

Espagne, BarceloneEspagne, Barcelone
logo

Calle de Santa Isabel, Madrid

1Chambres

120m2Surface du bien

1Salle de bains

950

Mois