At PMI, we've chosen to do something incredible. We're totally transforming our business and building our future on smoke-free products with the power to deliver a smoke-free future.
With huge change, comes huge opportunity. So, wherever you join us, you'll enjoy the freedom to dream up and deliver better, brighter solutions and the space to move your career forward in endlessly different directions.
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WHO ARE WE LOOKING FOR? • A university degree in Finance, Social Sciences, Human Resources and related fields • At least 1-2 years of experience in customer service/support • Very good knowledge of English (fluent) and French • Very good organizational skills • An independent problem solver with good ability to set priorities • A great team player with customer centric • An experienced user of Microsoft Office and SharePoint
WHAT WE OFFER YOU • In this position you will earn no less than PLN 8 650 gross per month • Private medical and dental care, life insurance • Lunch card to be used in the canteen or outside • Hybrid working arrangement (40% of working time from the office and 60% of working time from home / month) • Employee pension plan • Cafeteria benefit program, multisport card • Wide range of training, language learning platform, further education and professional qualification support possibilities • Free bike and car parking for all employees
HOW WILL YOU MAKE HISTORY WITH US? • Provide professional support on Workplace Experience (WX) function initiatives and projects to ensure high-level service for CH and UK based employees • Be the first level support for all WX related queries. Work on a ticketing tool to execute, answer and/or assign WX requests raised by our internal clients (CH and UK based employees) • Manage the WX Service Center internal hotline to support employees on the spot: provide direct answer when possible or open a ticket on behalf when the query requires more investigation or to involve another WX team • Provide reports on WX requests; propose and implement process and system improvements, and test new functionalities in the ticketing tool before implementation • Perform typical administrative tasks, such as Mobility administration, Case management for tracking and reporting purpose, Management of WX articles in MyPMI and provide administrative support to the WX department for specific tasks/projects when requested • Manage the only external phone line common for all PMI locations in Switzerland by providing information to the callers; filtering undesired calls; following up with employees and/or callers when the purpose of the call has been identified as relevant
Please note that only on-line applications will be taken into consideration.
Each person who sends the application will receive information about its status.
Nous nous efforçons de disposer d'informations fiables concernant chaque emploi. Si nous nous sommes trompés ou si vous avez rencontré des problèmes techniques, n'hésitez pas à nous en faire part.
Introduction : Bien Plus Qu’une Aventure Pour beaucoup, partir travailler à l’étranger ressemble à un rêve rempli de nouvelles villes, langues et cultures. Mais au-delà du frisson...
Partir vivre à l’étranger peut donner l’impression de sauter dans le vide, vers l’inconnu. Pour beaucoup de jeunes professionnels, l’idée de laisser derrière soi amis, famille et routines familières suscite de l’anxiété. Pourtant, la recherche montre que les craintes liées à la relocalisation internationale sont souvent exagérées — et que vivre à l’étranger peut transformer profondément votre vie, de manière à la fois subtile et marquante.
Partir travailler à l’étranger est excitant, mais les 90 premiers jours peuvent aussi sembler accablants. S’adapter à un nouveau lieu de travail, construire une vie sociale, comprendre la culture locale et gérer le mal du pays font partie du processus. Ce guide pour expatriés vous montrera comment tirer le meilleur de vos premiers mois à l’étranger, en assurant à la fois réussite professionnelle et épanouissement personnel.
Tu envisages de travailler à l’étranger ?Que tu sois dans la vingtaine ou la trentaine, partir dans un nouveau pays pour le travail est une aventure excitante, parfois aussi un défi. Beaucoup se demandent si l’âge fait une différence. La vérité ? L’expérience internationale est toujours un atout. Elle peut accélérer ta carrière, stimuler ton développement personnel et t’offrir des perspectives culturelles uniques qui transforment ta vie.
Découvrez les quatre étapes du choc culturel et apprenez à les traverser avec confiance tout en transformant les défis en opportunités de croissance personnelle.
S’installer à l’étranger, c’est une aventure excitante qui ouvre plein de nouvelles opportunités ! Mais ça vient aussi avec son lot de défis, surtout au niveau culturel. Que ce soit pour le boulot, les études ou juste pour changer d’air, s’adapter à une nouvelle culture peut prendre du temps. Comprendre ces différences et être ouvert à un nouveau mode de vie, c’est la clé pour une transition réussie.
En partant travailler à l'étranger, vous allez vivre des aventures quotidiennes, découvrir une nouvelle culture et des coutumes différentes des vôtres. Toutes ces expériences pourraient intéresser vos proches, mais aussi des inconnus. Pour transmettre votre vécu, un blog est un excellent moyen de communication.
Vivre à l’étranger est un excellent moyen de vivre de nouvelles aventures et de créer de nouvelles opportunités sur les plans professionnel et social. Se retrouver...
Il faut bien le reconnaître, déménager à l'étranger, où tout est nouveau, peut sembler être un véritable casse-tête. Vous êtes confronté à la complexité d'une nouvelle ville, d'un nouvel environnement de travail, à des habitudes alimentaires particulières, à une langue différente et, cerise sur le gâteau, à la tâche ardue de vous faire de nouveaux amis. Ajoutez à cela une pointe de timidité naturelle et d'introversion, et ce nouveau pays peut vous paraître quelque peu accablant.