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Talent Acquisition Internship with French

Eviden is an Atos Group business with an annual revenue of circa € 5 billion and a global leader in data-driven, trusted and sustainable digital transformation. As a next generation digital business with worldwide leading positions in digital, cloud, data, advanced computing and security, it brings deep expertise for all industries in more than 47 countries. By uniting unique high-end technologies across the full digital continuum with 55,000 world-class talents, Eviden expands the possibilities of data and technology, now and for generations to come.

Are you a student or a graduate, motivated to dive into the HR field and contribute to the success of our HR Global Shared Services Center in Sofia? Eviden is offering a paid 12-month internship with the possibility for a permanent position.

If you are looking for an international, dynamic, and agile environment, where you can uncover your potential daily, then this is the opportunity for you! We would be delighted to welcome you to our team, whose mission is to bring the best talents to Eviden!

Responsibilities

Support the publication of job vacancies
Support the sourcing efforts of the team via different channels (e.g. LinkedIn)
Support the team with pre-screening of profiles
Support the team with the data administration in the Applicant Tracking System
Support with the coordination of internal talent acquisition events

Required Skills And Profile

Students or fresh graduates enrolled in university programs, preferably related to HR, Business Administration, Psychology, Philology
A sound knowledge of social networks
Fluency in English
Fluency in French
Proactive attitude and mindset

Our Offering

Food Vouchers
Multisport Card
Individual Career Path
E-Learning Hub
Knowledge Sharing Programs and Trainings
Flexible Working Hours
Office location in the heart of the city center

#Eviden

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